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Investitionsfinanzierungen Investitionsfinanzierungen Gezielt den langfristigen Unternehmenserfolg sichern! Sie wollen mit Ihrer Investition den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig sichern. Wir sorgen dafür, dass der Investitionskredit dabei genau auf Ihre Ziele und Ihr Unternehmen abgestimmt ist – unabhängig davon, ob Sie Fahrzeuge kaufen, Land- und Bauinvestitionen tätigen oder Produktionsanlagen modernisieren wollen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die optimale Ausgestaltung des Investitionskredites. Dabei achten wir auf eine bestmögliche Kapitalstruktur, um die Handlungsfähigkeit Ihres Unternehmens auf Dauer zu sichern. Die Kombination mit öffentlichen Förderungsmitteln bietet Ihnen oftmals zusätzliche Vorteile. Wir beraten Sie gern. Ihre Vorteile im Überblick: für alle Güter des Anlagevermögens einsetzbar maßgeschneiderte Finanzierung flexible Tilgungsmöglichkeiten Zinsvereinbarungen sorgen für klare Kostenkalkulation passgenaue Laufzeiten einfache Liquiditätsplanung Ihre Kontakte Olaf Oertzen Firmenkunden | Leitung Agrar-Banking Nord Tel: Olaf Oertzen anrufen +49 (0) 511 361-6102 Mobil: Olaf Oertzen anrufen +49 (0) 172 5404 159 Hannover E-Mail senden zum Team Christoph Benecke Firmenkunden | Leitung Agrar-Banking Mitte Tel: Christoph Benecke anrufen +49 (0) 511 361-6204 Mobil: Christoph Benecke anrufen +49 (0) 172 5106 125 Hannover E-Mail senden zum Team...

Private Investors Immobilienfinanzierung Unsere Expertise, Ihr Gewinn Von der selbstgenutzten Wohnimmobilie bis zur komplexen Investorenfinanzierung. Wir begleiten Sie mit guter Beratung und persönlicher Betreuung bei der Realisierung Ihrer Immobilienfinanzierung. Sie erwarten Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Investitionsvorhaben - deutschlandweit, wohnwirtschaftlich und gewerblich? Wir entwickeln mit Ihnen bestmögliche sowie für Sie profitable Finanzierungskonzepte für neue Finanzierungen und bestehende Portfolien, um Ihre Vermögenswerte weiter zu optimieren. Durch die Einbindung unserer Förderpartner machen wir Ihnen sowohl staatliche als auch nachhaltige Angebote zugänglich. Kontakt Silvester Plotka Private Investors | Bereichsleitung Private Investors Tel: Silvester Plotka anrufen +49 (0) 511 361-7600 Hannover E-Mail senden Mario Carstens Private Investors | Leitung | Bremen und Oldenburg Tel: Mario Carstens anrufen +49 (0) 421 332-2413 Bremen E-Mail senden zum Team Philipp Otte Private Investors | Leitung | Hannover Tel: Philipp Otte anrufen +49 (0) 511 361-2577 Hannover E-Mail senden zum Team Michael Toboll Private Investors | Leitung | Hamburg Tel: Michael Toboll anrufen +49 (0) 40 3765-5230 Hamburg E-Mail senden zum Team Jörg Wiebersiek Private Investors | Leitung Freie Berufe Tel: Jörg Wiebersiek anrufen +49 (0) 421 332-2677 Bremen E-Mail senden zum Team...

Financial Markets NORD/LB Regulatory Update 2026 NORD/LB Regulatory Update: Speaker Referent:innen auf dem NORD/LB Regulatory Update 19. Februar 2026 in Hannover Unsere Vorstandsmitglieder beim Regulatory Update Jasper Hanebuth Mitglied des Vorstands, CFO Jasper Hanebuth, geboren 1978 in Bremen, ist seit 1. Juli 2024 Mitglied des Vorstands und Chief Financial Officer (CFO) der NORD/LB. Er verantwortet die Bereiche Treasury, Strategic Finance, Gesamtbankreporting und Kostensteuerung Gesamtbank. Darüber hinaus fällt das Relationship Asien in Singapur in Hanebuths Zuständigkeit. Zudem ist er im Aufsichtsrat der Öffentlichen Versicherung Braunschweig, stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der NORD/LB Covered Bond Bank in Luxembourg und Vorsitzender der Trägerversammlung der LBS Landesbausparkasse NordWest. Vita LinkedIn Profil Ingrid Spletter-Weiß Mitglied des Vorstands, CCO Ingrid Spletter-Weiß, geboren 1966 in Wolfenbüttel (Niedersachsen), ist seit dem 1. Dezember 2021 Mitglied des Vorstands der NORD/LB in Hannover. Sie verantwortet die Bereiche Firmenkunden und Verbundgeschäft, Markets sowie Privat- und Geschäftskunden (BLSK). Darüber hinaus ist sie für das Relationship Sachsen-Anhalt zuständig. Vita LinkedIn Profil Unsere Redner:innen Dr. Andreas Kicherer Vice President Sustainability Brenntag Group Moody's Ratings Andreas Kicherer is a VP of Sustainability with over 25 years of experience in sustainability management and strategy development, particularly in the chemical industry. He currently leads Brenntag's global sustainability efforts, developing and implementing a comprehensive strategy for greenhouse gas reduction and advanced plastic recycling. Prior to this, Andreas held various leadership roles at BASF, where he developed innovative sustainability programs, including a corporate plastic recycling initiative and a groundbreaking chemical recycling system. He also co-chaired the Alliance to End Plastic Waste, a $1.5 billion international initiative. Andreas is a renowned public speaker and author, with numerous awards and publications in sustainability. He holds a PhD in Process Engineering from Stuttgart University. LinkedIn Profil Rudolf Siebel Geschäftsführer BVI Deutscher Fondsverband Rudolf Siebel trägt im BVI, Frankfurt, die Verantwortung für Recht, Statistik und Research sowie IT. Er vertritt die Interessen der Investmentbranche im Fachbeirat der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) sowie im DIN-Normenausschuss Finanzen (NAFin). Er ist in der Expertengruppe des European Financial Data Space der Europäischen Kommission (EFDSEG) sowie der dazugehörigen Untergruppe Open Finance. Außerdem ist er Mitglied des Trading, Reporting & Market Infrastructures Standing Committee, der Benchmark- und Geldmarktfonds Working Group des Europäischen Fonds und Asset Management Verbandes (EFAMA). Herr Siebel wurde auch in das Product Advisory Committee der Digital Token Identifier Foundation (DTI PAC) und in das Governance Advisory Committee (GAC) des Derivatives Service Büro berufen. Außerdem ist er Board Member des German Asset Management Standards Committee (GAMSC) zur Förderung der GIPS Standards in Deutschland. Er war Mitglied der Consultative Working Group des Post Trading Standing Committee (PTSC CWG) der ESMA, im European Post Trade Forum (EPTF) der Europäischen Kommission sowie des deutschen SEPA-Rates, eingerichtet durch das Bundesministerium der Finanzen und die deutsche Bundesbank. Bis April 2019 war er stellvertretender Vorsitzender der internationalen Wertpapierstandardisierungsvereinigung Securities Market Practice Group (SMPG). Davor war Herr Siebel als Vice President - Senior Credit Officer - bei der Moody´s Deutschland GmbH in Frankfurt beschäftigt und für die Analyse und Bewertung von Geldmarkt-, Rentenfonds sowie Lebensversicherungen zuständig. Er begann beim BVI als Referent für Wertpapierfonds und internationales Recht. Herr Siebel ist Rechtsanwalt und Master of Law (LL.M.) des Georgetown University Law Center, Washington D.C. LinkedIn Profil Christian Rump, CFA Partner im Bereich Europe West Financial Services EY Christian Rump ist seit 2015 bei EY tätig und verantwortet als Partner Beratungsprojekte an der Schnittstelle von Banking & Capital Markets und IT. Sein Fokus liegt auf der strategischen und operativen Neuausrichtung von Kapitalmarktaktivitäten sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen – aktuell unter anderem T+1 und die Modernisierung der Wertpapierabwicklung. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Beratung von Banken und Finanzmarktakteuren. Vor EY war er für eine Frankfurter Beratungsboutique tätig. Seine Karriere begann mit einem dualen Studium bei der HSH Nordbank. Christian Rump hält einen Master of Science in Finance von der Frankfurt School of Finance & Management sowie einen Tech-MBA von der Hult International Business School. Zudem ist er Lehrbeauftragter an der Hamburg School of Business Administration im Bereich Risikomanagement. LinkedIn Profil Alexander Skorobogatov Stellvertretendes Mitglied der Hauptgeschäftsführung Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB) Alexander Skorobogatov ist seit 2014 beim Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands, VÖB, tätig. Als stellvertretendes Mitglied der Hauptgeschäftsführung verantwortet er die Fachbereiche Bankenaufsicht und Finanzen sowie Bankenregulierung. Daneben engagiert er sich als Lehrbeauftragter für Controlling am Lehrstuhl für Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung an der Universität Potsdam und ist zudem Mitautor für einen Gesetzeskommentar zur EU-Eigenmittelverordnung (CRR). LinkedIn Profil Patrick Widmayer Vice President / Senior Credit Officer Moody's Ratings Patrick is a VP – Senior Credit Officer within Moody’s covered bond team. He had initially joined Moody’s Frankfurt office as an CMBS analyst in the year 2006 and rejoined Moody’s in 2008 to work in the covered bond team. Between spells at Moody’s Patrick worked as an asset manager at DekaBank in Frankfurt. Earlier in his career he worked in the bank audit team of Ernst & Young. Patrick studied Finance at Frankfurt/Germany and Southampton/UK University with the degree Diplom-Kaufmann. Patrick holds a certificate as Financial Risk Manager (FRM) and is a Chartered Financial Analyst (CFA). LinkedIn Profil Bastian Bekemeier Director & Head of Capital Markets x1F Bastian Bekemeier studierte Mathematik an der Universität Bremen und schloss sowohl den Bachelor of Science als auch den Master of Science erfolgreich ab. Seine berufliche Laufbahn begann er im Juli 2017 bei der Beckmann & Partner CONSULT GmbH, wo er zunächst als Consultant mit Schwerpunkt Trading Systems tätig war. Ab Oktober 2022 übernahm er zusätzlich die Rolle des Prokuristen und verantwortete als Capital Markets Specialist anspruchsvolle Beratungsprojekte im Kapitalmarktumfeld. Seit Januar 2025 ist Bastian Bekemeier Director und Head of Capital Markets bei der x1F GmbH. > LinkedIn Profil Claudia Mikes Leiterin Rating/ESG HYPO NOE Landesbank Claudia Mikes ist seit 2010 bei der HYPO NOE Landesbank tätig, seit 2015 verantwortet sie unter anderem das Thema Nachhaltigkeit. Mit ihrem Team betreut Claudia Mikes die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS), das Green Bond Reporting, die externen Ratingagenturen und ist für die Länderanalyse im Sovereign und Sub-Sovereign Bereich verantwortlich. Ihre Bankkarriere begann sie vor rund 25 Jahren als Volkswirtin im Risikomanagement der Erste Group. Berufsbegleitend hat Claudia Mikes an der Donauuniversität den Universitätslehrgang „Wirtschaftsjournalismus” sowie den Lehrgang „Certified ESG Professional” am österreichischen Controller Institut abgeschlossen. >LinkedIn Profil Martin Leppin Treasury & Capital Markets HYPO NOE Landesbank Martin Leppin ist seit April 2014 im Bereich Treasury & ALM der HYPO NOE Landesbank tätig. Er betreut institutionelle Kundinnen und Kunden, kümmert sich um Investor-Relations-Agenden und berät zu vielfältigen Kapitalmarktinstrumenten. Seine Karriere begann mit einer Bankausbildung bei der BHF-Bank in Frankfurt am Main. In über 30 Jahren Bankpraxis war er international unter anderem bei Lehman Brothers und Bank of America im Bereich Debt Capital Markets sowie bei Bank of America Merrill Lynch im Bereich Special Situations tätig. Vor seinem Wechsel zur HYPO NOE Landesbank leitete er fünf Jahre lang die Abteilung Financial Institutions & Institutional Sales bei der BAWAG P.S.K. in Wien. Martin Leppin ist österreichischer Staatsbürger, hat an der Wirtschaftsuniversität Wien Betriebswirtschaftslehre studiert und im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit die Lehrgänge zum „EFPA ESG Advisor®” sowie zum „Certified ESG Professional” absolviert. Heute liegt sein Fokus bei der größten und ältesten Landeshypothekenbank Österreichs auf Treasury- und Kapitalmarktthemen – mit dem Anspruch, institutionellen Kundinnen und Kunden verlässliche Lösungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu bieten. >LinkedIn Profil Sascha Kullig Mitglied der Geschäftsleitung des Verbandes deutscher Pfandbriefbanken (vdp) Sascha Kullig ist seit 1. Juli 2020 Mitglied der Geschäftsleitung des Verbandes deutscher Pfandbriefbanken (vdp), wo er unter anderem das Themenfeld Sustainable Finance verantwortet. Zudem leitet er seit Ende 2003 den Bereich Pfandbrief, Kapitalmarkt und Investor Relations. Im Anschluss an sein Studium an der Universität Göttingen war er zunächst als Finanzmarktanalyst bei Bridge/Fokus Deutschland tätig, bevor er 2001 zur Börsen-Zeitung wechselte, wo er im Ressort Kapitalmarkt tätig war. > LinkedIn Profil Andrej Schiebler Treasury & Leiter Zinsbuch- und Liquiditätssteuerung BSK 1818 AG/Berliner Sparkasse Andrej Schiebler begann seine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Berliner Sparkasse im Jahr 1997. Er ist seit rund 25 Jahren im Treasury- und Kapitalmarktumfeld tätig, derzeit im Bereich „Treasury & Unternehmenskunden“ der BSK 1818 AG / Berliner Sparkasse. Als Leiter der Abteilung „Zinsbuch- und Liquiditätssteuerung“ liegen seine Schwerpunkte auf den Themenfeldern Zinsänderungsrisiko, aufsichtsrechtliche und ökonomische Liquidität, Emissionsgeschäft, Rating und Investoren. Andrej Schiebler hat neben dem Beruf Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzierung & Investition studiert und hält ein Diplom von der Berlin School of Economics / FHW Berlin. > LinkedIn Profil Astrid Freier Direktorin Informationstechnologie Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB) Seit zwei Jahrzehnten unterstützt Astrid Freier als Volljuristin Banken dabei, nachhaltige Technologie- und Compliance-Strategien als unternehmensweiten Ansatz zu verfolgen bzw. zu entwickeln. Ihre Karriere begann bei der Deutschen Bank während der Krise des Neuen Marktes in Deutschland, später sammelte sie wertvolle internationale Erfahrungen während der Finanzkrise in Japan. Dieses Wissen nutzte sie, um bei SAP die Entwicklung regulatorischer Technologien voranzutreiben, bevor sie ihren Fokus auf mittelständische Banken bei PPI legte. Heute bringt sie all diese Erfahrungen beim VÖB zusammen, um gemeinsam mit den VÖB-Mitgliedsinstituten für die Finanzindustrie einen zukunftsorientierten und umsetzungsfähigen regulatorischen IT-Rahmen zu gestalten. > LinkedIn Profil Tobias Bohr Projektleitung T+1 NORD/LB Tobias Bohr ist seit 2002 bei der NORD/LB tätig und verantwortet als Projektleiter das Umsetzungsprojekt T+1, auch den Strategieprozess im Bereich Markets, sowie verschiedene regulatorische Themen. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Privatkundengeschäft, Treasury und Kapitalmarkt. Tobias Bohr ist diplomierter Bankbetriebswirt (Frankfurt School of Finance & Management) und Certified Project Manager (IPMA® Level C). Dr. Norman Rudschuck Head of Desk, Floor Research NORD/LB Dr. Norman Rudschuck ist Head of Desk im Bereich Floor Research der NORD/LB, wo er seit mehr als zehn Jahren die öffentliche Hand als Emittentin covert – von den Kommunen über (europäische) Regionen und deutsche Länder sowie transatlantische Provinzen bis hin zu Agencies und Supranationals. Seit Mitte 2025 zeichnet er auch für Covered Bonds verantwortlich. Er verfügt über langjährige Kapitalmarkterfahrung und war von 2009-2014 verantwortlich für makroökonomische Prognosen rund um Großbritannien (inkl. Bank of England, Zinsen und Wechselkurs). Zudem analysierte er den Goldpreis und war für die NORD/LB in London tätig. Dr. Rudschuck studierte Wirtschaftswissenschaften an der Leibniz Universität in Hannover, wo er 2009 sein Diplom erwarb. Die Promotion schloss er ebenda 2018 am Institut für Versicherungsbetriebslehre (IVBL) berufsbegleitend ab. > LinkedIn Profil Lukas-Finn Frese Analyst SSA/Public Issuers, Floor Research NORD/LB Lukas-Finn Frese ist seit Oktober 2023 als Analyst für SSA/Public Issuers im Floor Research der NORD/LB tätig. Er studierte Wirtschaftswissenschaften an der Leibniz Universität Hannover, wo er im August 2023 den Abschluss Master of Science erwarb. Vor seinem Wechsel zur NORD/LB war Frese für Ernst & Young in der Bilanzprüfung mit Schwerpunkt Anlagevermögen tätig. > LinkedIn Profil Lukas Kühne Analyst Covered Bonds/Financials Floor Research, NORD/LB Lukas Kühne ist seit 2023 bei der NORD/LB beschäftigt. Im Floor Research der NORD/LB fokussiert er sich auf den Analysebereich von Covered Bonds und Financials. Zu seinen Themenschwerpunkten zählen die Erstellung von Kommentierungen zu aktuellen Marktentwicklungen sowie die Analyse von regulatorischen und strukturellen Entwicklungen im Covered Bond-Segment. Nach seinem Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Banking and Finance an der TH Köln schloss er sein Studium mit dem Master in Wirtschaftswissenschaften an der TU Dortmund ab. LinkedIn Profil Frederike Haase Abteilungsleitung IT Banking Services NORD/LB Frederike Haase ist Abteilungsleiterin IT Banking Services der NORD/LB und gestaltet die digitale Weiterentwicklung unter anderem im Kapitalmarktumfeld. Nach einem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik (NORD/LB & Leibniz Fachhochschule Hannover, B.Sc.) baute sie früh eine Schnittstellenkompetenz zwischen Fachbereich und IT auf, die sie bis heute prägt und leitete diverse Projekte, hauptsächlich auf der Financial Markets Plattform. Zuvor leitete sie als Gruppenleiterin IT Trading Execution die strategische Steuerung der Applikationslandschaft im Bereich Financial Markets, wobei ihr besonderer Fokus auf der Murex-Plattform lag. Ihre Schwerpunkte umfassten die Erhöhung der Betriebsstabilität, die Stärkung der Change‑Fähigkeit und fördert die Implementierung von CI/CD und DevOps Ansätzen im Ausbau von modernen agilen Ansätzen. > LinkedIn Profil Wlada Tan Senior Director Digital Innovation Financial Markets NORD/LB Wlada Tan ist seit vielen Jahren im Bereich Financial Markets tätig. Nach einem dualen Studium (Bachelor of Arts) und einem anschließenden Masterstudium (Master of Science) startete sie im Investment Banking Services der NORD/LB. Dort übernahm sie Fachbereichsverantwortung und begleitete Projekte, unter anderem in der Prozess‑ und Systemlandschaft. Im Mai 2016 wechselte sie in das DCM Syndicate und war bis Mitte 2025 für Financial Institutions und SSA verantwortlich. Seit 2026 fokussiert sie sich auf strategische Themen in Financial Markets. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung von Maßnahmen zur kulturellen und digitalen Transformation. > LinkedIn Profil Unsere Moderatoren Thomas Müller Head of Institutional Sales NORD/LB Thomas Müller ist seit 2017 bei der NORD/LB tätig. Er ist Head of Institutional Sales im Bereich Markets. Zuvor verantwortete er bei der DekaBank den Vertrieb von Kapitalmarkt- und Asset-Management-Produkten an Versicherungen und Versorgungswerke. Bei der Deutschen Bank arbeitete er im Bereich Global Markets als Experte für Banken und Emerging Markets. > LinkedIn Profil...

Karriere Professionals Karriere bei der NORD/LB – Individuelle Karrierewege und Raum für Entwicklung Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur die Bedürfnisse seiner Kund:innen, sondern auch seiner Arbeitnehmer:innen in den Fokus stellt und den Mitarbeitenden spannende Perspektiven bietet? Zudem ist es dir wichtig, dass dein Arbeitgeber sozial verantwortungsvoll agiert – Zum Beispiel in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität? Dann bewirb dich jetzt bei der NORD/LB! Wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Vor allem in den vergangenen Jahren haben wir durch ein großes Transformationsprogramm nicht nur unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt, sondern auch große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work gemacht. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist für uns selbstverständlich geworden. Im Rahmen unseres Kulturwandels wurden Hierarchien abgebaut, sodass unsere Mitarbeitenden mehr Verantwortung erhalten und zunehmend in wichtige Unternehmensentscheidungen mit eingebunden werden. Weiterhin wurde eine Du-Kultur eingeführt und die gruppen- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, z. B. im Rahmen der zahlreichen Projekte, gefördert. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir neben einer hohen Motivation und Leidenschaft, vor allem ein innovatives Denken sowie ein proaktives, lösungsorientiertes Handeln. Wenn du also offen, eigenständig und motiviert agierst sowie eine hohe Serviceorientierung und ein Auge für Verbesserungspotenziale mitbringst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit uns! Jetzt bewerben! Bewirb dich über unsere online Stellenbörse auf offene Stellen. Bitte beachte, dass dies der exklusive Eingangskanal für Bewerbungen ist. Vielen Dank für dein Interesse, wir freuen uns über deine Bewerbung! Stellenanzeigen NORD/LB Benefits Die wichtigsten Sozial- und Nebenleistungen auf einen Blick. Flexible Arbeitsgestaltung Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit, Langzeitwertkonto (z.B. für Sabbatical oder frühzeitigen Ruhestand) Förderung Bildungsmaßnahmen Kurzfristige Förderungen sowie langfristige Bildungsmaßnahmen wie Zertifikatskurse oder die Absolvierung nebenberuflicher Studiengänge Finanzielle Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, IT-Leasing, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts für Tarifangestellte, Kinderurlaubsgeld, Erfolgs- oder leistungsabhängige Bonuszahlung(en), Krankengeldzuschuss Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte und Versicherungsleistungen Sowie viele Rabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen, u. a. über die Corporate Benefits GmbH 30 Tage Urlaub zzgl. Gleitzeit oder Dispositionstage sowie Sonderurlaub Unterstützung bei der Vereinbarung von Beruf und Familie Beratung und Vermittlung zu den Themen Kinderbetreuung, Krankheits-/Pflegefall, Haushaltshilfen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsärztliche Versorgung, Sozialberatung, Betriebssportgruppen Mobilitätsunterstützung Fahrradleasing, Mitarbeiterkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr sowie unsere (Tiefgaragen-)Parkplätze, Dienstwagenregelung für best. Personengruppen Subventionierte Verpflegung Zum Beispiel in einem unserer Betriebsrestaurants Unsere Mitarbeitenden geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag Ralph Thannheiser Aktuelle Position: Programmleiter bankweites ESG-Programm, Teil des ESG Management Teams Aktuelle Abteilung: ESG Management Bei der NORD/LB seit: 2023 Ausbildung: Diplom Kaufmann LinkedIn-Profil „Das Projekt CARE beschäftigt sich mit der Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften für die NORD/LB. Dabei verfolgt das Projekt das Ziel, die Wirtschaftstätigkeit der Bank neben den klassischen finanziellen Kriterien auch an Nachhaltigkeitskriterien auszurichten“. Franziska Kasten Jobfunktion: Individualkundenberaterin Abteilung: Mitarbeitergeschäfte Hannover Ausbildungs- und Studienabschlüsse: Bankkauffrau, Bankfachwirtin (Frankfurt School) Bei der NORD/LB seit: 08/2017 LinkedIn-Profil „ Die NORD/LB ist ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten . Durch die Bandbreite an Themen , die die Bank begleitet , gibt es viele verschiedene Berufsbilder , sodass für Jeden etwas dabei ist . Nach meiner Ausbildung habe ich intern diverse Weiterbildungen machen dürfen , für die ich freigestellt wurde . Auch mein nebenberufliches Studium wurde von der NORD/LB gefördert . All das sind Dinge, die nicht in jedem Unternehmen so selbstverständlich sind .” Artur Langlitz Jobfunktion: Kooperationskundenberater Abteilung: Verbund- & Firmenkunden Nord-Süd Ausbildungs- und Studienabschlüsse: Bankkaufmann/Master of Arts - BWL Bei der NORD/LB seit: seit 08.2012 „ Die NORD/LB befindet sich seit Jahren in einem erfolgreichen Wandel. Die Mitarbeiter sind motiviert weiter voran zukommen. Das Arbeitskollektiv ist hilfsbereit, kommunikativ und lösungsorientiert. Es macht unglaublich viel Spaß gemeinsam mit verschiedenen Gruppen eine Lösung zu Gunsten unseres Kunden zu entwickeln. “...

Sparkassenverbund Vermögensverwaltung Vermögensverwaltung Eine Kooperation mit der NORD/LB ermöglicht es Sparkassen bundesweit, ihre regionalen Kundenbeziehungen mit unserer internationalen Kapitalmarktexpertise und langjährigen, ausgezeichneten Erfahrung in der Vermögensverwaltung von privaten und institutionellen Kunden zu verbinden. Unser Angebot umfasst drei verschiedene Kooperationsmodelle: Individuelle Vermögensverwaltung Individuelle Vermögensverwaltung (IVV) mit kundenindividueller strategischer Ausrichtung Mehr zum Thema NORD/LB Fonds Hier geht es zu unseren NORD/LB Fonds. Mehr zum Thema IVV Support Administration der Sparkassen-Portfolien und Übernahme nachgelagerter Arbeiten Mehr zum Thema Für welche Ausprägung der Kooperation Sie sich auch entscheiden, Sie können darauf vertrauen, dass wir verantwortungsvoll und erfolgreich mit den Geldern Ihrer Kunden umgehen, in jeder Phase Rede und Antwort stehen und zeitgemäße Produkte anbieten. // Unser Leistungsspektrum Vertragserstellung mit digitaler Unterstützung Laufend digitale Vertriebsunterstützung (Präsentationen, Videos) Begleitung von Kundengesprächen und -veranstaltungen Vermögensverwaltungsberichte für Kunden über E-Postfach abrufbar Direkter Zugriff der Sparkasse auf ihre Kundenbestände Qualitätssichernde Maßnahmen Schulung der Sparkassenmitarbeiter Mögliche Einbindung sparkasseneigener Musterportfolios in die modulare Allokationsstruktur des Portfolio- und Generationenmanagements der NORD/LB Kontakt Ron Große Tel: Ron Große anrufen +49 (0) 531 487-3101 Braunschweig E-Mail senden Marcel Leist Tel: Marcel Leist anrufen +49 (0) 421 332-2371 Bremen E-Mail senden...

Finanzplanung Schaffen Sie sich eine Entscheidungsgrundlage: Ihre private Finanzplanung Sie gehören zu den Menschen, die Entscheidungen am liebsten anhand von Fakten treffen? Mit unserer umfassenden Finanzplanung erhalten Sie eine fundierte Vermögensanalyse und Grundlage für Ihre zukünftigen finanziellen Entscheidungen. Wir helfen Ihnen gerne und sprechen gemeinsam mit Ihnen zum Beispiel über diese Themen: Ganzheitliche Status Quo Analyse Ihres Vermögens Analyse Ihrer zukünftigen Vermögens- und Liquiditätsentwicklung Analyse und Beurteilung Ihrer Vermögensgegenstände Auswirkungen von zukünftigen Lebensereignissen auf Ihre finanzielle Situation (u.a. Firmenverkauf, Ruhestandseintritt, Berufsunfähigkeit, Todesfallszenario, u.v.m.) Strategische Vermögensausrichtung auf Ihre Vermögensnachfolge Hinweis: Unsere Beratung beinhaltet keine Rechts- und Steuerberatung. Ihre Ansprechpartner Sarina Beier Private Investors | Portfolio- und Generationenmanagement Tel: Sarina Beier anrufen +49 (0) 531 487-7642 Braunschweig E-Mail senden zum Team Kevin David Private Investors | Portfolio- und Generationenmanagement Tel: Kevin David anrufen +49 (0) 531 487-7677 Braunschweig E-Mail senden zum Team Bettina Fulfs Private Investors | Portfolio- und Generationenmanagement Mobil: Bettina Fulfs anrufen +49 (0) 1578 5166 298 Hamburg E-Mail senden zum Team Bastian Hübschmann Private Investors | Portfolio- und Generationenmanagement Tel: Bastian Hübschmann anrufen +49 (0) 531 487-7662 Braunschweig E-Mail senden zum Team...

Generationenmanagement Gut schlafen dank durchdachter Zukunftsplanung: Ihre Private Vermögensnachfolge Sie gehören zu den Menschen, die Ihre Vermögensnachfolge unbedingt frühzeitig regeln wollen, aber nicht wissen wie Sie vorgehen sollen? Wir unterstützen Sie gerne dabei! Schritt für Schritt - von Ihrer ganz individuellen Findungsphase bis zum Aufzeigen wichtiger Handlungsfelder. Schaffen Sie sich mit unserem ganzheitlichen Vermögenskonzept eine Entscheidungsgrundlage und lernen Sie Ihre Handlungsoptionen kennen. Profitieren Sie zusätzlich von unserem breiten internen und externen Netzwerk an Expert:innen, die Sie kompetent bei der Umsetzung Ihrer persönlichen Vermögensnachfolge unterstützen. Hinweis: Unsere Beratung beinhaltet keine Rechts- und Steuerberatung. Ihre Ansprechpartner Sarina Beier Private Investors | Portfolio- und Generationenmanagement Tel: Sarina Beier anrufen +49 (0) 531 487-7642 Braunschweig E-Mail senden zum Team Kevin David Private Investors | Portfolio- und Generationenmanagement Tel: Kevin David anrufen +49 (0) 531 487-7677 Braunschweig E-Mail senden zum Team Bettina Fulfs Private Investors | Portfolio- und Generationenmanagement Mobil: Bettina Fulfs anrufen +49 (0) 1578 5166 298 Hamburg E-Mail senden zum Team Bastian Hübschmann Private Investors | Portfolio- und Generationenmanagement Tel: Bastian Hübschmann anrufen +49 (0) 531 487-7662 Braunschweig E-Mail senden zum Team...

Floor Research Floor Research Newsletter Floor Research Newsletter Wenn Sie keine aktuellen Informationen verpassen möchten, nehmen wir Sie gern auf unseren Floor-Research-Newsletter-Verteiler. Bitte geben Sie dazu Ihre Kontaktdaten vollständig an. Vielen Dank. Newsletter Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter folgendem Link Kontakt Tobias Cordes Floor Research | SSA/Public Issuers Mobil: Tobias Cordes anrufen +49 (0) 162 7606 673 Hannover E-Mail senden zum Team Elias Degener Floor Research | Covered Bonds, Financials Mobil: Elias Degener anrufen +49 (0) 1578 5165 214 Hannover E-Mail senden zum Team Lukas-Finn Frese Floor Research | SSA/Public Issuers Mobil: Lukas-Finn Frese anrufen +49 (0) 176 1528 9759 Hannover E-Mail senden zum Team Lukas Kühne Floor Research | Covered Bonds, Financials Mobil: Lukas Kühne anrufen +49 (0) 176 1529 0932 Hannover E-Mail senden zum Team Dr. Norman Rudschuck Floor Research | Head Mobil: Norman Rudschuck anrufen +49 (0) 1520 9024 094 Hannover E-Mail senden zum Team...

Research Research Newsletter Research Newsletter Wenn Sie keine aktuellen Informationen vom NORD/LB Research verpassen möchten, nehmen wir Sie gern auf unsere Research-Newsletter-Verteiler auf. Bitte geben Sie dazu Ihre Kontaktdaten vollständig an und setzen Sie einen oder mehrer Haken bei Ihren Wunsch Verteilern. Vielen Dank. Newsletter Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter folgendem Link Kontakt Christian Lips Research | Macro Research / Chefvolkswirt Tel: Christian Lips anrufen +49 (0) 511 361-2980 Hannover E-Mail senden Thomas Wybierek Research | Sector Strategy Tel: Thomas Wybierek anrufen +49 (0) 511 361-2337 Hannover E-Mail senden...

Rechtliche Hinweise Allokationsvorgaben bei Kapitalmarktgeschäften Allokationsvorgaben bei Kapitalmarktgeschäften Diese Vorgaben wurden erstellt, um einen dokumentierten Allokationsprozess zu gewährleisten, der die Anwendung objektiver, fairer und transparenter Kriterien bei der Berücksichtigung aller Zeichnungsaufträge, die von berechtigten Investoren im Rahmen der Syndizierung von Primärmarktanleihen eingereicht werden, sicherstellt. Weitere Informationen finden Sie hier Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren zuständigen Kundenbetreuer....

Rechtliche Hinweise Notfallplan gemäß Art. 28 Abs. 2 Benchmark-Verordnung (BMR) Notfallplan gemäß Art. 28 Abs. 2 Benchmark-Verordnung (BMR) Die NORD/LB verfügt gemäß Artikel 28 Abs. 2 der Verordnung (EU) 2016/1011 (sogenannte Referenzwert-Verordnung) über einen robusten, schriftlichen Plan (Notfallablaufplan) für den Fall, dass ein verwendeter Referenzwert wegfällt oder sich wesentlich verändert. Kontakt Markus Ried Treasury | Leitung Liquiditätsmanagement Tel: Markus Ried anrufen +49 (0) 511 361-9608 Hannover E-Mail senden...

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Karriere Traineeprogramm Traineeprogramme in der NORD/LB Besondere Chancen bei einer besonderen Bank Wir freuen uns, dass du dich für ein Traineeprogramm bei der NORD/LB interessierst. Mit der NORD/LB hast du dich für einen Arbeitgeber entschieden, der auf eine langjährige Erfahrung im Traineebereich zurückgreifen kann. Seit 1980 werden in der NORD/LB Trainees ausgebildet. Mittlerweile haben über 800 Trainees eine Reihe von Programmen mit unterschiedlichen Ausrichtungen durchlaufen. Ein Beginn ist bei uns grundsätzlich zum jeweils ersten Tag eines Monats möglich. Unsere Traineeprogramme dauern zwischen 12 und 18 Monaten. Die NORD/LB bietet praxisorientierte Traineeprogramme in verschiedenen Fachrichtungen an. Wir möchten motivierten und talentierten Hochschulabsolventen den Weg in das Berufsleben ebnen. Je nach Bedarf unserer Fachbereiche bieten wir zusätzlich auch zielgerichtete Programme an. Um die attraktiven Traineeprogramme der NORD/LB besser kennenzulernen, wünschen wir dir viel Spaß bei der Erkundung unserer Internetseite. Gerne stehen wir dir für Rückfragen auch telefonisch zur Verfügung. Weitere Informationen findest du im Flyer Traineeprogramm Online-Bewerbung Bewirb dich über unsere online Stellenbörse auf offene Stellen. Bitte beachte, dass dies der exklusive Eingangskanal für Bewerbungen ist. Vielen Dank für dein Interesse, wir freuen uns über deine Bewerbung! Bewerberportal NORD/LB hautnah auf Instagram Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen der NORD/LB werfen? Dann schau auf unserem Instagram-Kanal @nordlb.karrierestart vorbei: nordlb.karrierestart Traineeprogramme im Überblick Corporate Banking Das Traineeprogramm im Bereich Corporate Banking gewährt dem Programmteilnehmer einen Einblick in das Fachgebiet der Unternehmensfinanzierung. Hierzu wird der Trainee insbesondere in unseren vielfältigen Firmenkunden-Bereichen eingesetzt, um vertriebsspezifisches Fachwissen zu erlangen. Des Weiteren vermittelt dir das Programm das Know-how für die Spezifika des Kreditgeschäfts der NORD/LB. Mehr zum Thema Gesamtbank Das Traineeprogramm Gesamtbank bietet einen spannenden Gesamtüberblick über die wichtigsten Geschäftsbereiche der NORD/LB. Neben den Kerngeschäftsfeldern wie Geschäfts- oder Firmenkunden, kannst du auch weitere spannende Bereiche wie zum Beispiel das Kreditrisikomanagement, Research, Risikocontrolling, Structured Finance, Revision und Compliance kennenlernen. Durch die vielfältigen Einsätze erhälst du ein breit gefächertes Finanzfachwissen und bist gut in der Gesamtbank vernetzt. Mehr zum Thema Informationstechnologie/ IT Durch das Traineeprogramm Informationstechnologie bzw. IT lernst du die gesamte IT-Wertschöpfungskette, von der IT-Anforderung, über die Umsetzung in spannenden Projekten, bis hin zur Bereitstellung der IT-Anwendungen kennen. Dadurch lernst du nicht nur die Vielfalt der IT-Aufgaben in der Bank kennen, sondern kannst auch die Einsatzstationen gemäß deiner Interessen aktiv mitgestalten. Mehr zum Thema Business Management & Operations (BMO) Das Traineeprogramm Business Management & Operations (BMO) bietet unseren Nachwuchskräften die Möglichkeit unsere Geschäftsaktivitäten der Bereiche Financial Markets, Zahlungsverkehr, kunden-/kontobezogene Marktdienstleistungen sowie Kredit- & Sicherheitenadministration kennenzulernen. Durch maßgeschneiderte Einsätze und das Kennenlernen von Schnittstellen wirst du bestens auf deine Zielstelle im BMO vorbereitet. Mehr zum Thema NORD/LB Benefits Die wichtigsten Sozial- und Nebenleistungen auf einen Blick. Homeoffice mit technischer Ausstattung Je nach Einsatzort Homeoffice möglich, technische Ausstattung (Laptop und iPhone) wird gestellt Intensiv begleitetes Lernkonzept und individuelle Einsatzplanung Individuelle Betreuung inkl. Coachinggespräche sowie regelmäßig stattfindende Workshops, Seminare und Teamtreffen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Trainee-Vergütung, finanzielle Zusatzleistungen und Mitarbeiterkonditionen Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit 45,00 EUR pro Quartal, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts, Krankenkassenzuschuss sowie Corporate Benefits 30 Tage Urlaub, zzgl. Gleitzeit sowie zweckgebundener Sonderurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Gleitzeit, Langzeitwertkonto (z.B. für Sabbatical oder frühzeitigen Ruhestand) Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsärztliche Versorgung, Sozialberatung, Betriebssportgruppen Mobilitätsunterstützung Fahrradleasing (Jobrad), Mitarbeiterkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr sowie unsere (Tiefgaragen-)Parkplätze Subventionierte Verpflegung Zum Beispiel in einem unserer Betriebsrestaurants Individuelle Traineeships In der NORD/LB erwarten dich Traineeprogramme, die du in Abstimmung mit der Traineebetreuung gestalten kannst. Hierbei kannst du passende Einsatzgebiete wählen. Betreuung Während deines Traineeprogramms steht dir die Traineebetreuung jederzeit bei Fragen oder Problemen zur Seite und du erhältst selbstverständlich regelmäßiges Feedback. Qualifizierung Während deiner Zeit als Trainee erwirbst du neben dem Training-on-the-job fachliche, methodische und soziale Kompetenzen in Seminaren aus unserem großen Weiterbildungsangebot. Gemeinschaft Bei regelmäßigen Treffen kommst du mit deinen Mit-Trainees in Kontakt und kannst Erfahrungen austauschen. Ein starkes Gemeinschaftsgefühl zeichnet den Traineekreis aus! Networking In vierteljährlichen gemeinsamen Veranstaltungen mit Vertreter/-innen aus der Bank kannst du dein Netzwerk erweitern und/oder neue Einsatzgebiete entdecken. Trainee-Projekte In eigenständig verantworteten Projekten innerhalb des Traineekreises kannst du dich auf Themen fokussieren, die dich interessieren und einen Mehrwert für die NORD/LB bringen. Sprachtrainings Im Kontakt mit Kund/-innen und Kolleg/-innen ist Englisch eine wichtige Komponente der Kommunikation. Die NORD/LB bietet dir dazu während deiner Traineezeit Kurse in Business English an. Internationalität Über unsere AIESEC-Kooperation oder gelegentliche Auslandseinsätze in London fördern wir die internationale Kompetenz unserer Trainees. FAQ zu unseren Traineeprogrammen Hier findest du häufig gestellte Fragen und Antworten. Wann ist der optimale Zeitpunkt für meine Bewerbung auf eine Traineestelle bei der NORD/LB? Grundsätzlich sollten sich Bewerber/-innen frühzeitig über ihren Berufseinstieg informieren und die Ausschreibungsfristen der verschiedenen Traineeprogramme verfolgen. Eine Vorlaufzeit von drei bis sechs Monaten zwischen dem Bewerbungsauftakt und dem gewünschtem Einstiegsdatum ist hier angemessen. Zu welchem Datum starten die Programme? Wir gestalten die Einstiegstermine für unsere Traineeprogramme sehr flexibel und haben die Chance, immer zum ersten eines jeden Monats Trainees in unserem Haus zu begrüßen. In gemeinsamen Gesprächen werden wir so den optimalen Startzeitpunkt sowohl für dich als auch für uns ermitteln. Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Das Bewerbungsverfahren wird in seinen einzelnen Prozessschritten im jeweiligen Traineeprogramm vorgestellt. Wie viele Trainees sind zur Zeit bei der NORD/LB beschäftigt? Die NORD/LB beschäftigt zur Zeit bis zu 20 Trainees in verschiedenen Programmen, die in einem regelmäßigen Austausch zueinanderstehen und so auch untereinander ein breites Netzwerk aufbauen. Bereits im Assessement Center wirst du die ersten Trainees persönlich kennenlernen, denn unsere Trainee-Mentoren sind direkt vor Ort. Hier kannst du die Chance nutzen, um all deine Fragen aus erster Hand beantwortet zu wissen. Ist es möglich in seiner Trainee-Zeit mehrere Bereiche zu durchlaufen? Jedes Traineeprogramm verfügt über einen abgesteckten Rahmenplan, der alle relevanten Bereiche und wichtigen Schnittstellen integriert. Nach der Orientierungsphase haben die Trainees die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und den weiteren Weg durch die Bank mitzugestalten. Eure Einsatzwünsche werden so bestmöglich berücksichtigt. In welchen Niederlassungen wird man eingesetzt? Ist ein Auslandseinsatz möglich? Der Einsatzstandort ist vornehmlich vom Traineeprogramm selbst abhängig. Im Laufe der Traineezeit erlangen unsere Trainees jedoch vielfältige Einblicke im gesamten Konzern. Dazu gehört es auch, andere Standorte und Niederlassungen kennenzulernen. Einen Auslandsaufenthalt ermöglichen wir differenziert nach Traineeprogramm und Zielposition. Erhalten die Trainees bei der NORD/LB ein fixes Gehalt oder besteht auch eine Verhandlungsbasis? Unsere Trainees werden einheitlich nach dem Tarif öffentlicher Banken bezahlt. Je nach vorliegender Qualifikation (z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Bankkauffrau/-mann) erfolgt eine Einstufung in die Tarifgruppe 6 in das 8. bzw. 10. Berufsjahr. Im Jahresgehalt ist ein 13. Monatsgehalt inbegriffen. Im regionalen Umfeld kann sich die NORD/LB so auf den vorderen Plätzen der Nachwuchsvergütung einordnen. Wer darf sich auf die Traineeprogramme bewerben? Die Bank ist neugierig auf junge Talente, die sich begeistert und engagiert einbringen möchten. Als Voraussetzung solltest du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder in einem anderen betriebswirtschaftlich/mathematisch geprägten Studiengang mitbringen. Besonders freuen wir uns, wenn du bereits einen konkreten Bankbezug aufweisen kannst. Dies kann durch eine im Vorfeld des Studiums absolvierte Ausbildung, durch Praktika, Studienschwerpunkte oder bei Juristen/-innen durch die Wahlstation dokumentiert werden. Aber auch Bewerber/-innen ohne Bankbezug sind für uns interessant, wenn ihr Werdegang durch unterschiedliche Aktivitäten geprägt ist, die auf großes Engagement und vielfältige Interessen schließen lassen. Sehr gute englische Sprachkenntnisse, Mobilität und einen sicheren Umgang mit der EDV setzen wir natürlich voraus. Neben den einzelnen Stationen des Werdegangs sind uns die „Soft Skills“ unserer Trainees besonders wichtig: Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamfähigkeit, sprachliches Ausdrucksvermögen, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Solltest Du nicht alle Qualifikationen mitbringen, zögere nicht, dich trotzdem bei uns zu bewerben. Bewirb dich am besten gleich über unser Online-Portal. Wie lange dauern die Traineeprogramme? Die Dauer richtet sich nach dem entsprechenden Programm und der Qualifikation der Bewerber und variiert zwischen 12 bis 18 Monaten. Bereichsspezifische Programme haben i. d. R. eine kürzere Laufzeit als unsere bereichsübergreifenden Traineeausbildungen. TOP Ausbildung: Das IHK-Qualitätssiegel für die NORD/LB Im November 2025 wurde die NORD/LB erneut von der IHK Hannover mit dem Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“ ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr über diese Wertschätzung! Kontakt für unsere Traineeprogramme Julia Bleser Karriere | Traineeship Mobil: Julia Bleser anrufen +49 (0) 173 3739 184 Hannover E-Mail senden...

Karriere Ausbildung NORD/LB - ein starkes Unternehmen für deine Ausbildung Unter dem Dach der NORD/LB bieten wir dir verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten: Ausbildung bei der NORD/LB, der Muttergesellschaft, selbst Ausbildung bei der Braunschweigischen Landessparkasse (BLSK), einem Tochterunternehmen der NORD/LB z.T. Praxiseinsätze in den verschiedenen Gesellschaften des NORD/LB Konzerns Für deine Fragen zu unseren Ausbildungsgängen stehen wir dir gern zur Verfügung. Wähle deinen passenden Ansprechpartner auf den Seiten der Berufsbilder aus. Passt die Ausbildung zu mir und meinen Zielen? Unser Ausbildungskompass und Flyer bieten Antworten: Ausbildungskompass NORD/LB Flyer Ausbildung BLSK Online-Bewerbung NORD/LB Bewirb Dich für die folgenden Ausbildungsberufe in der NORD/LB für den Ausbildungsbeginn 2027: Auszubildende Bankkaufleute (m/w/d) Auszubildende Fachinformatik Anwendungsentwicklung (m/w/d) Jetzt bewerben - Ausbildung NORD/LB Online-Bewerbung BLSK Bewirb Dich für die folgenden Ausbildungsberufe in der Braunschweigischen Landesbank Ausbildungsbeginn 2027: Ausbildung Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) in Braunschweig Ausbildung Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) in Helmstedt und Vorsfelde Ausbildung Bankkaufleute (m/w/d) in WF, SZ, SE, HOL, Bad Harzburg Jetzt bewerben - Ausbildung BLSK Karrierestart in der IT der NORD/LB In diesem Video zeigt dir Erik, wie der Karrierestart in der IT der NORD/LB aussieht – praxisnah, zukunftsorientiert und immer am Puls der Digitalisierung. Was uns besonders macht? Eine Du-Kultur, in der du vom ersten Tag an auf Augenhöhe arbeitest – mit deinem Team, deinen Ausbilder*innen und sogar mit dem Vorstand. Jetzt reinschauen und entdecken, wie du bei uns Zukunft gestalten kannst. Karrierestart bei der NORD/LB Große Finanzierungsvorhaben brauchen starke Persönlichkeiten – wie dich. In diesem Video bekommst du einen Einblick, wie der Karrierestart bei der NORD/LB aussieht – praxisnah, selbstbewusst und mit viel Verantwortung. Für uns zählt, wer du bist. Mit einer Du-Kultur, echter Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich weiterbringen. NORD/LB hautnah auf Instagram Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen der Ausbildung bei der NORD/LB werfen? Dann schau auf unserem Instagram-Kanal @nordlb.karrierestart vorbei: nordlb.karrierestart Die Ausbildungswege der NORD/LB Bankkauffrau/-mann Die Ausbildung bei der Landessparkasse bietet dir Spaß und Verantwortung bei der Arbeit mit Menschen. Und das von Anfang an. Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch – du stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden. Du bist ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mehr zum Thema Bankkaufmann/-frau Du lernst alle bankfachlichen Themen in der Praxis kennen, Produkte, Angebotsformen, Prozesse, Regularien und technische Abläufe. Überwiegend wirst du dabei in unserem Fachbereich „Business Management & Operations“ eingesetzt, der in verschiedenen Operationsbereichen sowie der Kredit- & Sicherheitsadministration agiert. Auch erhälst du die Möglichkeit, aktiv in Projekten mitzuwirken. Mehr zum Thema Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement Du lernst Daten zu analysieren sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse digital weiter zu entwickeln. Einblicke bekommst du sowohl in die kaufmännischen als auch in die technischen Seiten der Bank. Die Mitarbeit in Projekten runden deine Ausbildung ab. Mehr zum Thema Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung Neben den betrieblichen Abläufen lernst du, Softwarelösungen vorzuschlagen und diese bis zur Anwendung zu entwickeln. Du erhälst Einblicke in die Bereiche Installation und Wartung komplexer Systeme, Kundenberatung, Anwenderschulung und Testverfahren sowie in unseren Systembetrieb, um die technischen Seiten der Bank kennenzulernen. Mehr zum Thema Kaufleute für Büromanagement Im Herzen der Bank lernst du wie man alle Abläufe im Büro richtig managt und organisiert. Du erhältst Einblicke in die Bereiche Personal, Finanzen, Vorstandsstab und Gremienbetreuung sowie den Personalrat um die Arbeitsabläufe kennen zu lernen. Auch erhältst du die Möglichkeit, aktiv in Projekten mitzuwirken. Mehr zum Thema Erfahre in unserem Informationsvideo mehr über die NORD/LB IT-Ausbildung Erfahre in unserem Informationsvideo mehr über die NORD/LB Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau NORD/LB Benefits Die wichtigsten Sozial- und Nebenleistungen auf einen Blick. Homeoffice mit technischer Ausstattung Je nach Einsatzort Homeoffice möglich, technische Ausstattung (Laptop und iPhone) wird gestellt Intensiv begleitetes Lern- und Ausbildungskonzept Individuelle Betreuung sowie regelmäßig stattfindende Workshops, Seminare und Teamtreffen Übernahmegarantie und gute Karrierechancen Nach der garantierten Übernahme viele weitere kurz- und langfristige Förderangebote (z. B. nebenberufliches Studium) Finanzielle Zusatzleistungen und Mitarbeiterkonditionen Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit 45,00 EUR pro Quartal, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts, Krankenkassenzuschuss sowie Corporate Benefits 30 Tage Urlaub sowie zweckgebundener Sonderurlaub Attraktive Ausbildungsvergütung Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, 100 % Übernahme der Studiengebühren beim dualen Studium Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsärztliche Versorgung, Sozialberatung, Betriebssportgruppen Mobilitätsunterstützung Fahrradleasing (Jobrad), kostenfreies Deutschlandticket sowie Mitarbeiterkonditionen für unsere (Tiefgaragen-)Parkplätze Subventionierte Verpflegung Zum Beispiel in einem unserer Betriebsrestaurants FAQ zur Ausbildung bei der NORD/LB Hier findest du häufig gestellte Fragen und Antworten. Weitere Informationen findest du auch in unserem Ausbildungskompass . Wann muss ich mich bewerben? In der Regel solltest du dich rund ein Jahr im Voraus vor Ausbildungsbeginn über unser Online-Bewerberportal bewerben. Je früher, desto besser! Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 1. Wo bewerbe ich mich? Bewirb dich in unseren Online Bewerbungsprotal und erstelle ein Konto. Hier kommst du zum Portal. Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 2. Logge dich ein, beantworte ein paar Fragen und sende uns deine Unterlagen: Bewerbungsschreiben (optional) Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der letzten zwei Halbjahre oder Abschlusszeugnis Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 3. Mache mit bei unserem Online-Bewerbungstest zu: Logischem Denkvermögen Mathematischen Vorkenntnissen Persönlichkeitsfragen Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 4. Lerne uns persönlich kennen! Wenn alles stimmt, laden wir dich zum Bewerbungstag ein. Der Bewerbungstag besteht aus: Deiner Selbstpräsentation Einem persönlichen Interview Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 5. Du bist der Meinung, die NORD/LB passt zu dir und du hast einen guten Eindruck bei uns hinterlassen? Dann erhältst du von uns einen Ausbildungs-/Studienvertrag. Die Ausbildung sowie das Duale Studium starten in der NORD/LB immer zum 1. August eines Jahres. Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung? 1. Jahr: 1.496 Euro 2. Jahr: 1.558 Euro 3. Jahr: 1.620 Euro Gültig ab 01. November 2025. Das Gehalt wird 13-mal im Jahr gezahlt. Wie viel Urlaub habe ich? Die Anzahl der Urlaubstage beträgt bei allen Ausbildungsprogrammen 30 Tage jährlich. Im ersten und letzten Ausbildungsjahr wird der Urlaub anteilig für die geleisteten Monate mit 2,5 Tagen je Monat gewährt, sodass dir von August bis Dezember bspw. 13 Tage Urlaub zustehen. Gibt es eine Kleiderordnung? Es gibt keine schriftlich festgelegte Kleiderordnung, aber auf ein gepflegtes Äußeres legen wir schon Wert. TOP Ausbildung: Das IHK-Qualitätssiegel für die NORD/LB Im November 2025 wurde die NORD/LB erneut von der IHK Hannover mit dem Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“ ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr über diese Wertschätzung! Lerne uns kennen: ABI Zukunft Messe in Hannover 29. August 2026 Öffnungszeiten : 10 – 15 Uhr Veranstaltungsort : Hannover Congress Centrum Theodor-Heuss-Platz 1-3 30175 Hannover Mehr zum Thema Kontakt für die Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau am Standort Hannover Manuel Casas Karriere | Ausbildung NORD/LB, Duales Studium NORD/LB Tel: Manuel Casas anrufen +49 (0)511 361-2994 Hannover E-Mail senden zum Team Kontakt für die Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung am Standort Hannover Kerstin Sonntag Karriere | Praktikum, Ausbildung NORD/LB, Duales Studium NORD/LB Tel: Kerstin Sonntag anrufen +49 (0) 511 361-3271 Hannover E-Mail senden zum Team Kontakt für die Ausbildung am Standort Braunschweig (BLSK) Bianca Hartmann Karriere | Ausbildung Bankkauffrau/-mann BLSK Tel: Bianca Hartmann anrufen +49 (0) 531 487-3920 Braunschweig E-Mail senden zum Team Marleen Klapper Karriere | Ausbildung Bankkauffrau/-mann und Duales Studium Tel: Marleen Klapper anrufen +49 (0) 531 487-3924 Braunschweig E-Mail senden zum Team...

Karriere Duales Studium Duales Studium bei der NORD/LB Mehr als nur ein Studium. Bei uns ist es möglich im Rahmen eines dualen Studiums in Zusammenarbeit mit der Leibniz FH – School of Business in Hannover und der Welfenakademie in Braunschweig einen akademischen Abschluss zu erwerben. Der wichtigste Baustein ist jeweils der regelmäßige Wechsel zwischen Theorie und Praxis. In den Phasen der praktischen Ausbildung durchläufst du während der ersten zwei Jahre deiner Ausbildungszeit verschiedene Fachbereiche der Bank. Im dritten Jahr spezialisierst du dich auf ein Kerngebiet, um in diesem erweiterte Fachkenntnisse zu erlangen. Die theoretische Ausbildung vertieft deine Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik. Passt die Ausbildung zu mir und meinen Zielen? Unser Ausbildungskompass und Flyer bieten Antworten: Ausbildungskompass NORD/LB Flyer Ausbildung BLSK Online-Bewerbung NORD/LB Bewirb Dich für die folgenden Ausbildungsberufe in der NORD/LB für den Ausbildungsbeginn 2027: Duales Studium Bachelor of Science/ Wirtschaftsinformatik (m/w/d) Duales Studium Business Administration (m/w/d) Duales Studium Bachelor of Science/ Business Economics (m/w/d) Jetzt bewerben - Ausbildung NORD/LB Online-Bewerbung BLSK Bewirb Dich für die folgenden Ausbildungsberufe in der Braunschweigischen Landesbank Ausbildungsbeginn 2027 : Duale/-r Student/-in Bachelor of Arts (m/w/d) Braunschweig Jetzt bewerben - Ausbildung BLSK Karrierestart in eine nachhaltigen Zukunft Julia träumt von einer nachhaltigen Zukunft. Und wir bei der NORD/LB arbeiten jeden Tag daran, sie möglich zu machen – mit Windparkfinanzierungen, grünen Projekten und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen. Wenn du Wirtschaft mit Wirkung verbinden willst, bist du bei uns genau richtig. Ob im dualen Studium, der Ausbildung oder später im Projekt: Bei uns übernimmst du Verantwortung für große Themen – und wächst daran. NORD/LB hautnah auf Instagram Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen des Dualen Studiums bei der NORD/LB werfen? Dann schau auf unserem Instagram-Kanal @nordlb.karrierestart vorbei: nordlb.karrierestart Unsere dualen Studienangebote Business Administration (B.A.) In der bankfachlichen Praxis erlernst du hautnah die Gestaltung von Angeboten, den Vertrieb von Dienstleistungen sowie die Verarbeitung EDV-gestützter Informationen. Während deines dualen Studiums erwirbst du wissenschaftliche Kenntnisse in bankspezifischen und betriebswirtschaftlichen Fächern, darunter z.B. Finanzdienstleistung, Betriebliche Steuerlehre oder Recht. Mehr zum Thema Business Economics (B.Sc.) Nach dem betriebswirtschaftlichen Grundstudium, zusammen mit dem Studiengang Business Administration, spezialisierst du dich auf die quantitative Erfassung, Planung und Steuerung betrieblicher Prozesse und das eigenständige Durchführen von IT-gestützter Datenanalyse. Ein wichtiger Teil sind innovative Themen, wie z. B. Big Data oder KI. Mehr zum Thema Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) Als Wirtschaftsinformatiker verbindest du die IT und BWL. Du analysierst IT-Projekte und -Prozesse und lernst das Erstellen von Konzepten und Projektmanagement. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Bereitstellung von IT-Dienstleistungen für die Finanzwirtschaft bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Die Fachhochschule liefert dazu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisstand. Mehr zum Thema Betriebswirtschaftslehre (B.A. bei der BLSK) In der bankfachlichen Praxis erlernst du die Gestaltung von Angeboten, den Vertrieb von Dienstleistungen sowie die Verarbeitung EDV-gestützter Informationen. Während deines dualen Studiums erwirbst du wissenschaftliche Kenntnisse in bankspezifischen und betriebswirtschaftlichen Fächern, wie z.B. Finanzdienstleistungen. Mehr zum Thema Erfahre in unserem Informationsvideo mehr über die dualen Studiengänge der NORD/LB AIESEC Während des Studiums zu den verschiedensten Ecken der Welt reisen und Gutes tun klingt interessant? Dann lies jetzt mehr zu unserem AIESEC-Programm . NORD/LB Benefits Die wichtigsten Sozial- und Nebenleistungen auf einen Blick. Homeoffice mit technischer Ausstattung Je nach Einsatzort Homeoffice möglich, technische Ausstattung (Laptop und iPhone) wird gestellt Intensiv begleitetes Lern- und Ausbildungskonzept Individuelle Betreuung sowie regelmäßig stattfindende Workshops, Seminare und Teamtreffen Übernahmegarantie und gute Karrierechancen Nach der garantierten Übernahme viele weitere kurz- und langfristige Förderangebote (z. B. nebenberufliches Studium) Finanzielle Zusatzleistungen und Mitarbeiterkonditionen Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit 45,00 EUR pro Quartal, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts, Krankenkassenzuschuss sowie Corporate Benefits 30 Tage Urlaub sowie zweckgebundener Sonderurlaub Attraktive Ausbildungsvergütung Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, 100 % Übernahme der Studiengebühren beim dualen Studium Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsärztliche Versorgung, Sozialberatung, Betriebssportgruppen Mobilitätsunterstützung Fahrradleasing (Jobrad), kostenfreies Deutschlandticket sowie Mitarbeiterkonditionen für unsere (Tiefgaragen-)Parkplätze Subventionierte Verpflegung Zum Beispiel in einem unserer Betriebsrestaurants FAQ zur Ausbildung bei der NORD/LB Hier findest du häufig gestellte Fragen und Antworten. Weitere Informationen findest du auch in unserem Ausbildungskompass . Wann muss ich mich bewerben? In der Regel solltest du dich rund ein Jahr im Voraus vor Ausbildungsbeginn über unser Online-Bewerberportal bewerben. Je früher, desto besser! Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 1. Wo bewerbe ich mich? Bewirb dich in unseren Online Bewerbungsprotal und erstelle ein Konto. Hier kommst du zum Portal. Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 2. Logge dich ein, beantworte ein paar Fragen und sende uns deine Unterlagen: Bewerbungsschreiben (optional) Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der letzten zwei Halbjahre oder Abschlusszeugnis Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 3. Mache mit bei unserem Online-Bewerbungstest zu: Logischem Denkvermögen Mathematischen Vorkenntnissen Persönlichkeitsfragen Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 4. Lerne uns persönlich kennen! Wenn alles stimmt, laden wir dich zum Bewerbungstag ein. Der Bewerbungstag besteht aus: Deiner Selbstpräsentation Einem persönlichen Interview Dein Weg zu uns - in fünf Schritten zum Ziel: 5. Du bist der Meinung, die NORD/LB passt zu dir und du hast einen guten Eindruck bei uns hinterlassen? Dann erhältst du von uns einen Ausbildungs-/Studienvertrag. Die Ausbildung sowie das Duale Studium starten in der NORD/LB immer zum 1. August eines Jahres. Wie ist das duale Studium gestaltet und organisiert? Das duale Studium gliedert sich in verschiedene Theorie- und Praxisphasen Freiwillige integrierte Prüfung mit Abschluss Bankkauffrau/-mann bei der IHK für dual Studierende Business Administration oder Business Economics Freiwillige integrierte Prüfung mit Abschluss Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung bei der IHK für dual Studierende Wirtschaftsinformatik Praktische Vertiefungsrichtung ab dem vierten Semester wählbar Optionaler Erwerb des IHK-Projektleiterscheins zum Ende des Studiums Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung? 1. Jahr: 1.646 Euro 2. Jahr: 1.714 Euro 3. Jahr: 2.106 Euro Gültig ab 01. November 2025. Das Gehalt wird 13-mal im Jahr gezahlt. Wie viel Urlaub habe ich? Die Anzahl der Urlaubstage beträgt bei allen Ausbildungsprogrammen 30 Tage jährlich. Im ersten und letzten Ausbildungsjahr wird der Urlaub anteilig für die geleisteten Monate mit 2,5 Tagen je Monat gewährt, sodass dir von August bis Dezember bspw. 13 Tage Urlaub zustehen. Gibt es eine Kleiderordnung? Es gibt keine schriftlich festgelegte Kleiderordnung, aber auf ein gepflegtes Äußeres legen wir schon Wert. TOP Ausbildung: Das IHK-Qualitätssiegel für die NORD/LB Im November 2025 wurde die NORD/LB erneut von der IHK Hannover mit dem Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“ ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr über diese Wertschätzung! Lerne uns kennen: ABI Zukunft Messe in Hannover 29. August 2026 Öffnungszeiten : 10 – 15 Uhr Veranstaltungsort : Hannover Congress Centrum Theodor-Heuss-Platz 1-3 30175 Hannover Mehr zum Thema Kontakt für das duale Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am Standort Hannover Kerstin Sonntag Karriere | Praktikum, Ausbildung NORD/LB, Duales Studium NORD/LB Tel: Kerstin Sonntag anrufen +49 (0) 511 361-3271 Hannover E-Mail senden zum Team Kontakt für das duale Studium Business Administration (B.A.) und Business Economics (B.Sc.) am Standort Hannover Manuel Casas Karriere | Ausbildung NORD/LB, Duales Studium NORD/LB Tel: Manuel Casas anrufen +49 (0)511 361-2994 Hannover E-Mail senden zum Team Kontakt für das duale Studium am Standort Braunschweig (BLSK) Bianca Hartmann Karriere | Ausbildung Bankkauffrau/-mann BLSK Tel: Bianca Hartmann anrufen +49 (0) 531 487-3920 Braunschweig E-Mail senden zum Team...