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Individuelle Vermögensverwaltung
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Individuelle Vermögensverwaltung Persönlich und auf Ihre Wünsche abgestimmt Aktives Portfoliomanagement über verschiedene Anlageklassen Unser Ziel ist es, Ihr Vermögen entsprechend Ihrer Anlageziele und Ihrer Risikobereitschaft an den Kapitalmärkten anzulegen. Dabei verfolgen wir in der Individuellen Vermögensverwaltung (IVV) einen aktiven Portfoliomanagementansatz in den Assetklassen Aktien, Renten und Liquidität. Grundlage unserer Investmententscheidungen ist das Research der NORD/LB. Dabei beziehen wir auch Volatilitäts- und Verlustrisiken in die Analyse und Portfoliosteuerung ein. Aggressive Anlagestrategien oder gehebelte Finanzinstrumente sind nicht Bestandteil unseres Investmentansatzes. Sie bestimmen die Richtung Im Rahmen unserer Individuellen Vermögensverwaltung können Sie zwischen verschiedenen Bausteinen aus dem Bereich der Aktien, Anleihen und Liquidität auswählen. Zudem legen Sie die Bandbreiten fest, nach denen wir für Sie in diese Assetklassen investieren. Wir steuern Ihr individuelles Portfolio nach der jeweils gewählten Strategie und gemäß den gemeinsam verbindlich getroffenen Vereinbarungen. Die laufende Beobachtung der Kapitalmärkte und die regelmäßige Überprüfung Ihres Portfolios sind dabei Bestandteil unseres Investmentprozesses. Diese individuelle Betreuung und Verwaltung Ihres Vermögens ist ab einem Volumen von 100.000 Euro möglich. Für kleinere Anlagesummen bieten wir die Möglichkeit, in unsere NORD/LB Fonds zu investieren, die unsere unterschiedlichen IVV-Strategien abbilden. Externe Auszeichnung der Vermögensverwaltung Unser Vermögensverwaltungsangebot wird regelmäßig von unabhängigen Fachjurys bewertet. So beurteilt das Fachmagazin Elite Report in Kooperation mit dem Handelsblatt regelmäßig eine Vielzahl an Vermögensverwaltern im deutschsprachigen Raum. Unsere Vermögensverwaltung erhält im Elite Report seit vielen Jahren wiederholt Auszeichnungen, die wir als Anerkennung unserer Arbeit verstehen. Sie haben Fragen? Dann kommen Sie gerne auf uns zu. Auszeichnung in der Vermögensverwaltung erneut bestätigt Bereits zum 22. Mal hat der Elite Report unser Private Banking/Private Investors prämiert. Das Fachmagazin zeichnet in Kooperation mit dem Handelsblatt bereits seit vielen Jahren die besten Vermögensverwalter im deutschsprachigen Raum aus. „Summa cum laude“ – so lautet das Urteil über unsere Vermögensverwaltung auch in diesem Jahr. Damit landete die NORD/LB erneut in der Spitzengruppe der 10 besten Vermögensverwalter – auf Augenhöhe mit anderen Premiumanbietern wie DZ Privatbank, Frankfurter Bankgesellschaft oder Weber Bank. Insgesamt waren diesmal 386 Anbieter getestet worden, von denen 51 Vermögensverwalter als „empfehlenswert“ eingestuft wurden. Über die Vermögensverwaltung der NORD/LB kommt der Elite Report dabei zu folgendem Urteil: „Der Fels in der Brandung: Die Norddeutsche Landesbank - kurz NORD/LB - gehört seit Jahrzehnten zu den tragenden Säulen des norddeutschen Finanzwesens und überzeugt heute mit einer modernen Interpretation dessen, was Private Banking im besten Sinne leisten kann. Mit einem betreuten Vermögen von rund 5,5 Milliarden Euro per 30. Juni 2025 und einem spürbaren Zuwachs bei institutionellen wie privaten Mandaten zeigt das Haus eindrucksvoll, dass Tradition und Fortschritt keine Gegensätze sind. Die Zusammenführung der Bereiche Private Investors der NORD/LB und des Private Banking der Braunschweigischen Landessparkasse hat zudem die Leistungsfähigkeit und Expertise gebündelt. … Die Zuverlässigkeit tritt hier wohltuend zutage. Die NORD/LB zeigt, dass eine Landesbank nicht allein als Kreditinstitut verstanden werden darf, sondern auch als ein Ort der verantwortungsvollen Vermögensverwaltung mit Weitblick, Diskretion und fachlicher Exzellenz. Das alles sind Werte, die dieses Haus attraktiv machen.“ Video zur Individuellen Vermögensverwaltung Vermögensanlage für Gourmets Ob mild, würzig oder feurig – unsere Individuelle Vermögensverwaltung wird ganz auf Ihren Geschmack abgestimmt. Die Informationen zu den nachhaltigkeitsbezogenen Offenlegungen zur Vermögensverwaltung finden Sie hier. Mehr zum Thema Chancen und Risiken einer Vermögensverwaltung Chancen - Kurssteigerungen im Aktiensegment durch markt-, branchen- und unternehmensbedingte Faktoren - Kurschancen im Rentensegment durch Veränderungen des Zinsniveaus und der Schuldnerbonität - Risikostreuung durch die weltweite Anlage in Aktien, verzinsliche Wertpapiere und Geldmarktwerte - Im Aktiensegment breite Streuung nach Unternehmen, Ländern und Branchen - Im Rentensegment breite Streuung nach Schuldnern und Laufzeiten - Objektive Auswahl und Gewichtung aller Finanzinstrumente aufgrund fundamentaler und technischer Analysen Risiken - Kursverluste durch Wertveränderungen der Anlagen im Aktien- und/oder Rentensegment - Der Wert der Vermögensverwaltung kann unter den Anfangswert sinken (keine Kapitalgarantie) - Steigende Zinsen am Kapitalmarkt können zu Kursverlusten bei verzinslichen Anlagen führen - Eine Verschlechterung der Bonität (bis hin zum Zahlungsausfall) einzelner Anleiheschuldner (z.B. Staaten oder Unternehmen) kann zu Kursverlusten im Rentensegment führen - Angebots- und nachfragebedingte Einschränkungen der Handelbarkeit einzelner Finanzinstrumente können dazu führen, dass Anlagen dauernd oder vorübergehend nicht oder zu nicht marktgerechten Preisen verkauft werden können - Zusätzlich anfallende Nebenkosten (Transaktionskosten, Provisionen) können die Wertentwicklung belasten Ihre Ansprechpartner Sven Brünjes Private Investors | Freie Berufe Tel: Sven Brünjes anrufen +49 (0) 421 332-2750 Bremen E-Mail senden zum Team Manja Nietert Private Investors | Vermögensverwaltung Tel: Manja Nietert anrufen +49 (0) 421 332-2084 Bremen E-Mail senden zum Team Marcus Probst Private Investors | Hannover Tel: Marcus Probst anrufen +49 (0) 511 361-2342 Hannover E-Mail senden zum Team...
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Leveraged Finance & Acquisition Finance
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Leveraged Finance & Acquisition Finance Akquisitionsfinanzierungen & Unternehmensnachfolge Wachstum gestalten, Unternehmen weiterentwickeln, Nachfolge ermöglichen Unternehmensübernahmen, Nachfolgelösungen und Beteiligungstransaktionen gehören zu den bedeutendsten strategischen Entscheidungen eines Unternehmens. Ob Erwerb eines Wettbewerbers, Management Buy-Out, Unternehmensnachfolge oder Einstieg eines Finanzinvestors: Jede Transaktion stellt besondere Anforderungen an Strukturierung, Finanzierung und Umsetzung. Neben der wirtschaftlichen Bewertung eines Unternehmens müssen unterschiedliche Interessen von Gesellschafter:innen, Verkäufer:innen, Käufer:innen und Finanzierungspartnern zusammengeführt werden. Gleichzeitig gilt es, eine Finanzierungslösung zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens unterstützt und ausreichend Flexibilität für zukünftiges Wachstum bietet. Die NORD/LB begleitet mittelständische Unternehmen und Private-Equity-Investoren bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Akquisitions- und Nachfolgetransaktionen. Dabei verbinden wir Finanzierungskompetenz, Transaktionserfahrung und langfristige Partnerschaft. Die Herausforderung Akquisitions- und Nachfolgefinanzierungen sind regelmäßig mit komplexen Fragestellungen verbunden: Bewertung des Unternehmens und Validierung des Kaufpreises Strukturierung von Eigenmittel- und Fremdkapitaleinsatz Bewertung (oder Ableitung) von Cashflows und Kapitaldienstfähigkeit Abstimmung unterschiedlicher Interessen aller Transaktionsbeteiligten Sicherstellung einer langfristig tragfähigen Finanzierungsstruktur Umgang mit regulatorischen, rechtlichen und steuerlichen Anforderungen Umsetzung anspruchsvoller Zeitpläne im Transaktionsprozess Ohne eine frühzeitige und professionelle Strukturierung können Finanzierungslücken, Verzögerungen im Prozess oder unnötige Risiken für das Unternehmen entstehen. Unser Lösungsansatz Wir entwickeln passgenaue Finanzierungslösungen für Unternehmensübernahmen, Unternehmensnachfolgen und Beteiligungstransaktionen. Im Mittelpunkt stehen cashflow-orientierte Finanzierungsstrukturen, die auf die individuellen Anforderungen von Unternehmen, Gesellschaftern und Investoren abgestimmt sind. Ob Management Buy-Out (MBO), Management Buy-In (MBI), Leveraged Buy-Out (LBO), Buy & Build Plattformen, Owner Buy-Out, Spin-off, strategische Akquisition oder Nachfolgelösung: Gemeinsam mit allen Beteiligten strukturieren wir eine Finanzierung, die Transaktionssicherheit schafft und gleichzeitig die zukünftige Entwicklung des Unternehmens unterstützt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Finanzierer einer Transaktion, sondern als langfristiger Partner vor, während und nach dem Eigentümerwechsel. Ihre Vorteile im Überblick Langjährige Erfahrung in komplexen Transaktionsprozessen Ganzheitliche Betreuung aus einer Hand mit spezialisierten Expertenteams Individuell strukturierte Finanzierungslösungen Verlässliche Begleitung vor, während und nach der Transaktion Zugang zu weiteren Finanzierungspartnern über Syndizierungen Langfristige Finanzierungssicherheit für Unternehmen und Investoren Strategische Partnerschaft für beständiges Wachstum Ihre Kontakte Nina Siegfried Structured Solutions & Products | Leitung, Structured Corporate Finance Tel: Nina Siegfried anrufen +49 (0)511 361-2324 Hannover E-Mail senden zum Team Dr. Steffen Althaus Structured Solutions & Products | Structured Corporate Finance, Leveraged Finance Tel: Steffen Althaus anrufen +49 (0) 511 361-2904 Hannover E-Mail senden zum Team Ansgar Rauch Structured Solutions & Products | Structured Corporate Finance, Leveraged Finance Tel: Ansgar Rauch anrufen +49 (0) 511 361-4827 Hannover E-Mail senden zum Team Silke Reuß-Hennschen Structured Solutions & Products | Akquisitionsfinanzierung, Structured Corporate Finance Tel: Silke Reuß-Hennschen anrufen +49 (0) 511 361-7964 Mobil: Silke Reuß-Hennschen anrufen +49 (0) 162 7537 066 Hannover E-Mail senden zum Team Stephan Stoffel Structured Solutions & Products | Akquisitionsfinanzierung, Structured Corporate Finance Tel: Stephan Stoffel anrufen +49 (0) 511 361-4263 Mobil: Stephan Stoffel anrufen +49 (0) 1578 5166 637 Hannover E-Mail senden zum Team Kerstin Tacke Structured Solutions & Products | Structured Corporate Finance, Leveraged Finance Tel: Kerstin Tacke anrufen +49 (0) 511 361-6481 Hannover E-Mail senden zum Team...
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NORD/LB Fonds
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NORD/LB Fonds Zielgerichtet investieren – mit unserer Strategievielfalt Nutzen Sie die Expertise unserer professionellen Vermögensverwaltung Mit unseren NORD/LB Fonds bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in die Ergebnisse unseres Investmentprozesses in Form eines einzelnen Fonds zu investieren. Unser Ziel ist es, das im Fonds verwaltete Vermögen langfristig ertragsorientiert anzulegen. Dabei stehen die ständige Überwachung und das aktive Management des Fondsvermögens im Mittelpunkt. Äquivalent zu den Strategien der individuellen Vermögensverwaltung werden die folgenden Teilfonds angeboten: NORD/LB Rentenstrategie NORD/LB Portfolio Defensiv NORD/LB Portfolio Ausgewogen NORD/LB Aktienstrategie ESG-Mindestkriterien im Investmentprozess Im Investmentprozess werden definierte Mindestkriterien zu sozialen und ökologischen Aspekten berücksichtigt. Für die Bewertung entsprechender Kriterien nutzt das Portfoliomanagement Daten einer unabhängigen Nachhaltigkeitsrating-Agentur. Die Berücksichtigung solcher Kriterien bedeutet nicht, dass sämtliche Anlagen des Fonds nachhaltig sind oder dass mit der Anlage eine bestimmte ökologische oder soziale Wirkung erzielt wird. Die konkrete Ausgestaltung, Reichweite und Methodik dieser Mindestkriterien sowie etwaige produktbezogene Nachhaltigkeitsmerkmale ergeben sich ausschließlich aus den jeweils aktuellen Verkaufsunterlagen und vorvertraglichen Informationen des betreffenden Fonds. Ihre Ziele – unsere Strategien Je nachdem, ob für Sie der Vermögenserhalt oder der Vermögensaufbau im Vordergrund steht, kommen unterschiedliche Anlagestrategien in Betracht. Zur Auswahl stehen vier Strategien, die sich hinsichtlich der Bandbreiten für die Anlageklassen Aktien, Anleihen und Liquidität unterscheiden. Breit investieren – einfach anlegen Mit einem unserer vier Fonds investieren Sie in unterschiedliche Märkte, Branchen und Anlageklassen. Das Ganze mit nur einem Produkt und ohne Mindestanlagesumme. Eine breite Streuung der Vermögensanlage trägt dazu bei, Risiken zu verteilen. Verluste können dennoch entstehen. Sie haben Fragen? Dann kommen Sie gerne auf uns zu. Downloads Factsheet NORD/LB Rentenstrategie A Factsheet NORD/LB Rentenstrategie V Factsheet NORD/LB Portfolio Defensiv Factsheet NORD/LB Portfolio Ausgewogen Factsheet NORD/LB Aktienstrategie Factsheet-Newsletter Chancen und Risiken bei Investmentfonds Chancen - Risikostreuung durch weltweite Investition in ganze Märkte oder Marktsegmente, verschiedene Branchen und verschiedene Anlageklassen. - Investmentfondsanteile können jederzeit erworben oder an die Kapitalverwaltungsgesellschaft zurückgegeben werden. - Investmentfonds werden von Kapitalmarktexperten permanent optimiert. - Durch Kursschwankungen des Investmentfonds können Kursgewinne entstehen. - Bei einem Investment in Fonds, die in Fremdwährung notieren, kann es bei einer günstigen Entwicklung der Wechselkurse zu Kursgewinnen kommen. Risiken - Durch Kursschwankungen des Investmentfonds können Kursverluste entstehen. - Bei einem Investment in Fonds, die in Fremdwährung notieren, kann es bei einer ungünstigen Entwicklung der Wechselkurse zu Kursverlusten kommen. - Fehlentscheidungen des Fondsmanagements können den Anteilspreis negativ beeinflussen. - Die Kapitalanlagegesellschaft darf die Rücknahme der Anteile aussetzen, wenn außergewöhnliche Umstände vorliegen. - Der Anteilspreis an der Börse kann vom Rücknahmepreis der Kapitalverwaltungsgesellschaft abweichen. - Investmentfonds haben im Vergleich zu Direktanlagen in Aktien und Anleihen höhere Kosten. - Ereignisse oder Bedingungen aus den Bereichen Umwelt, Soziales oder Unternehmensführung können negative Auswirkungen auf die Investition haben. Ihre Ansprechpartner Felix Ecken Private Investors | Wertpapierspezialisten Tel: Felix Ecken anrufen +49 (0) 421 332-3254 Bremen E-Mail senden zum Team Mara Geier Private Investors | Wertpapierspezialisten Tel: Mara Geier anrufen +49 (0) 421 332-3249 Bremen E-Mail senden zum Team Christine Knoll Private Investors | Freie Berufe Tel: Christine Knoll anrufen +49 (0) 441 237-1440 Oldenburg E-Mail senden zum Team Frank Weber Private Investors | Freie Berufe Tel: Frank Weber anrufen +49 (0) 421 332-2430 Bremen E-Mail senden zum Team...
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NORD/LB – Kompetenz Center Fördergeschäft
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Sparkassenverbund Fördergeschäft KompetenzCenter Fördergeschäft Die NORD/LB ist zentrales Durchleitungsinstitut von KfW-Fördermitteln für die Sparkassen in Niedersachsen, in Sachsen-Anhalt und in Mecklenburg-Vorpommern. Sie nimmt dabei die Expertenfunktion in allen Themen rund um Fördermittel der EU, des Bundes, der Länder sowie der Förderbanken bzw. -institute für die Verbundsparkassen ein. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören u. a. die Förderberatung bzw. Information über Fördermittel und die Bearbeitung sowie Weiterleitung von Fördermittelanträgen von Sparkassen sowie das Networking zu den Fördermittelgebern. Hierbei werden auch die Interessen der Sparkassen gegenüber den Fördermittelgebern vertreten und in diversen Fachausschüssen der Sparkassenverbände und Förderinstitute eingebracht. Weiterhin wird hier die IT für die Durchleitung von Förderkrediten (FGCenter) fachlich betreut, gepflegt und weiterentwickelt sowie der technische Support für die Anwender- bzw. Beratungssoftware (S-Förderberatung) sichergestellt. Diese IT-Anwendungen werden den Sparkassen im Rahmen der Durchleitung der KfW-Fördermittel zur Verfügung gestellt und sind integriert in den Kreditprozess der Sparkassen. Im Rahmen der KfW-Durchleitungsfunktion werden jährlich um die 10.000 KfW-Anträge bzw. Zusagen, ca. 30.000 Bestandsvorgänge verarbeitet und zur Zeit mehr als 125.000 Durchleitungskonten von der NORD/LB verwaltet. Borkum: Ruhe, Wind und kurze Bauzeiten – Ein Erfolgsprojekt mit Unterstützung der Sparkasse LeerWittmund und NORD/LB Als NORD/LB setzen wir uns dafür ein, innovative Projekte im Bereich Fördergeschäft zu unterstützen und damit zur Stärkung der regionalen Wirtschaft beizutragen. Ein Beispiel dafür ist das Projekt des Resorts Insellust auf Borkum. Sören Hüppe und seine Schwester Neele Benken, die seit 2011 das Insellust Resort Borkum betreiben, stehen kurz vor dem Abschluss ihrer nächsten Sanierung. Neben ihrem Stammhaus entstehen derzeit weitere Ferienunterkünfte sowie eine gastronomische Ergänzung mit der „Bakkerie“. Dieses ambitionierte Vorhaben wäre ohne die gezielte Unterstützung durch Fördermittel nicht realisierbar gewesen – trotz der tief verwurzelten Bauleidenschaft der Familie. Im Video erklärt Sören Hüppe, wie es ihnen gelungen ist, dieses Projekt erfolgreich umzusetzen. Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit unseren Kolleg:innen der KfW und der Sparkasse LeerWittmund an der Finanzierung dieses beeindruckenden Projekts mitzuwirken. Kontakt Dustin Baran Sparkassenverbund | KompetenzCenter Fördergeschäft, Förderberatung Tel: Dustin Baran anrufen +49 (0) 511 361-2407 Hannover E-Mail senden zum Team Jens Feldbinder Sparkassenverbund | Leitung, KompetenzCenter Fördergeschäft Tel: Jens Feldbinder anrufen +49 (0) 511 361-2547 Hannover E-Mail senden zum Team Nicole Münstermann Sparkassenverbund | KompetenzCenter Fördergeschäft, Förderberatung Tel: Nicole Münstermann anrufen +49 (0) 511 361-7683 Hannover E-Mail senden zum Team Linda Wolske Sparkassenverbund | Leitung, KompetenzCenter Fördergeschäft Tel: Linda Wolske anrufen +49 (0) 511 361-8283 Hannover E-Mail senden zum Team...
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NORD/LB: Corporate Sales - Portfolioanalyse
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Portfolioanalyse Corporate Sales Portfolioanalyse aller Finanzrisiken Zins-, Währungspositionen und dazugehörigen Darlehen sowie deren Relationen zueinander zu betrachten, ist eine größere Herausforderung. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre unterschiedlichen Finanzkennzahlen und entwickeln eine wertorientierte Absicherungs- und Optimierungsstrategie. Leistungsspektrum Wir nehmen alle Positionen Ihres Fremdkapital- und Fremdwährungsportfolios auf und bilden alle dazugehörigen Sicherungspositionen ab Wir analysieren Ihr Portfolio anhand verschiedener Finanzkennzahlen inkl. einer grafischen Aufbereitung der Portfoliostruktur im Zeitablauf Wir simulieren Ihre zukünftigen Cash Flows unter Einbezug verschiedener Marktszenarien und der geplanten Portfoliostruktur Wir visualisieren Ihnen die möglichen Auswirkungen einer Absicherungs- bzw. Optimierungsstrategie und präsentieren Ihnen die Ergebnisse in einem persönlichen Gespräch Wir stehen Ihnen zur finalen Entscheidungsfindung als kompetenter Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung Ihr zusätzlicher Nutzen Sie erhalten einen aussagekräftigen Überblick über Ihr bestehendes Fremdkapitalportfolio sowie über Ihre Risiko-Cashflow-Position Sie bekommen sämtliche ungesicherten Zinsänderungs- und Währungsrisiken detailliert aufgezeigt Sie haben die Möglichkeit die Portfolioanalyse anhand dynamischer Kennzahlen zu individualisieren mit dem Vorteil Ihre spezifische Markterwartung einfließen zu lassen Sie bekommen geeignete Handlungsoptionen aufgezeigt, um die gewünschte FX-Risikostrategie und Zinsabsicherung zu erreichen (Vorher-Nachher-Betrachtung) Produktportfolio Analyse Ihres Portfolios zur Identifikation offener Risiken Gemeinsame Erarbeitung von kundenindividuellen Absicherungsstrategien und Lösungen Nutzung des gesamten Know-Hows im Zins- und Währungsmanagement der NORD/LB unter Einbezug eines umfangreichen Produktangebots Möglichkeit der Kombination von unterschiedlichen Lösungsansätzen Ihre Kontakte Sebastian Heddergott Corporate Sales | Leitung Tel: Sebastian Heddergott anrufen +49 (0) 511 361-2991 Hannover E-Mail senden zum Team Sabrina Aschenbach Corporate Sales | Stellv. Leitung | Zins-, FX- und Liquiditätsmanagement Tel: Sabrina Aschenbach anrufen +49 (0) 511 361-8435 Hannover E-Mail senden zum Team...
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Termingeschäft mit Chance
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Termingeschäft mit Chance Termingeschäft mit Chance Ausgangssituation: Die ABC GmbH importiert Waren aus den USA und hat in 6 Monaten eine USD Bedarf Die eigenen Produkte sind mit einem festen Plankurs kalkuliert Die ABC GmbH möchte sich gegen das Risiko eines abwertenden Euro bzw. aufwertenden USD absichern Die ABC GmbH rechnet mit einem aufwertenden EUR/USD und möchte daran partizipieren Ein klassisches Devisentermingeschäft bietet bereits heute eine Absicherung mit Fälligkeit in sechs Monaten, jedoch besteht keine Möglichkeit der Partizipation Lösung: Termingeschäft mit Chance Absicherung eines EUR/USD-Kurses zwar unterhalb des vergleichbaren EUR/USD Terminkurses, jedoch unter Beibehaltung der Flexibilität an steigenden EUR/USD-Kursen bis zu einer gewissen Grenze zu partizipieren Indikatives Rechenbeispiel (keine Handlungsempfehlung/Anlageberatung) Variante 1: Termingeschäft Variante 2: Termingeschäft mit Chance Kassakurs EUR/USD: 1,2148 Abgesicherter Kurs: 1,2140 Terminkurs EUR/USD in 6 Monaten: 1,2184 Kursschwelle: 1,2400 (gültig nur am Fälligkeitstag) - Keine Möglichkeit der Partizipation - Abgesicherter Kurs 44 Pips geringer als vgl. Terminkurs + Terminkurs höher + Partizipation zwischen EUR/USD 1,2140 – 1,2399 Chancen Sie haben sich gegen einen sinkenden EUR-USD Wechselkurs unterhalb von 1,2140 USD/EUR abgesichert und sind somit zum 27.07.2021 gegen eine für Sie negative Wechselkursentwicklung gesichert Wird die Kursschwelle in Höhe von 1,2400 USD/EUR am Fälligkeitstag nicht erreicht, partizipieren Sie an einer Aufwertung des EUR gegenüber dem USD Risiken Sie haben nicht die Möglichkeit, an einem EUR-USD Wechselkurs an oder oberhalb der Kursschwelle in Höhe von 1,2400 USD/EUR zu partizipieren Es entstehen für Sie weitere Kosten (Geld-Brief-Spanne), sofern die Kursschwelle am Fälligkeitstag nicht erreicht oder überschritten wird und Sie in der Folge Ihren USD-Bedarf über den Kassamarkt eindecken müssen Der Marktwert hängt u.a. von der Entwicklung des EUR-USD Kassekurses, der Zinsdifferenz zwischen EUR und USD sowie einer sich verändernden Schwankungsbreite (Volatilität) des EUR-USD Wechselkurses ab. Ihre Ansprechpartner Sebastian Heddergott Corporate Sales | Leitung Tel: Sebastian Heddergott anrufen +49 (0) 511 361-2991 Hannover E-Mail senden zum Team Sabrina Aschenbach Corporate Sales | Stellv. Leitung | Zins-, FX- und Liquiditätsmanagement Tel: Sabrina Aschenbach anrufen +49 (0) 511 361-8435 Hannover E-Mail senden zum Team...
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Praxis-, Existenz- und Investitionsfinanzierung
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Private Investors Praxis-, Existenz- und Investitionsfinanzierung Unser Credo: Wir nehmen uns Zeit. Wir hören Ihnen zu. Wir kümmern uns. Sie erwarten sinnvolle und kostengünstige Finanzierungskonzepte? Als Freiberufler sind Sie bei uns richtig. Wir realisieren mit Ihnen zusammen den Einstieg in eine Praxis bzw. eine Kanzlei, die Finanzierung neuer Geräte, eine neue Hard- oder Software und vieles mehr. Mit unserer Expertise für Freiberufler machen wir Ihnen individuelle Angebote - inklusive zinsgünstiger öffentlicher Förderprogramme. So gehen wir vor: Zunächst nehmen wir Ihre Wünsche und Rahmendaten zur Finanzierung auf. Ärztliche Praxen analysieren wir mit der Business Datenbank ATLAS MEDICUS® . So erhalten Sie und wir eine fundierte Basis für die Finanzierungsberatung. Selbstverständlich verfügen wir über ein Netzwerk von wirtschaftlichen Beratern, wie Rechtsanwälte und Steuerberater, um auch kniffelige Situationen mit Ihnen gemeinsam perfekt zu lösen/ meistern. Unsere Entscheidungswege sind kurz. Nutzen Sie unsere Kompetenz für Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Und wenn Ihre Finanzierung steht, kümmern wir uns weiter um Sie! Referenzen 2022 Nephrologische Praxis Bremen, Dialyse- und Apheresezentrum Begleitung Gesellschafterfinanzierung, Übernahme Hausbankfunktion NORD/LB und KfW Mittel > 3,0 Mio. EUR 2020 RTC Gruppe Begleitung Unternehmenstransaktion NORD/LB und KfW Mittel 2020 ZÄHNE Gemeinschaftspraxis Dr.Schöfmann, Dr.Jennessen und Graf GbR Praxisgründungsfinanzierung NORD/LB und KfW Mittel > 4,0 Mio. Kontakt Jörg Wiebersiek Private Investors | Leitung Freie Berufe Tel: Jörg Wiebersiek anrufen +49 (0) 421 332-2677 Bremen E-Mail senden zum Team...
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Immobilienfinanzierung
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Private Investors Immobilienfinanzierung Unsere Expertise, Ihr Gewinn Von der selbstgenutzten Wohnimmobilie bis zur komplexen Investorenfinanzierung. Wir begleiten Sie mit guter Beratung und persönlicher Betreuung bei der Realisierung Ihrer Immobilienfinanzierung. Sie erwarten Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Investitionsvorhaben - deutschlandweit, wohnwirtschaftlich und gewerblich? Wir entwickeln mit Ihnen bestmögliche sowie für Sie profitable Finanzierungskonzepte für neue Finanzierungen und bestehende Portfolien, um Ihre Vermögenswerte weiter zu optimieren. Durch die Einbindung unserer Förderpartner machen wir Ihnen zusätzliche Angebote zugänglich. Kontakt Silvester Plotka Private Investors | Bereichsleitung Private Investors Tel: Silvester Plotka anrufen +49 (0) 511 361-7600 Hannover E-Mail senden Mario Carstens Private Investors | Leitung | Bremen und Oldenburg Tel: Mario Carstens anrufen +49 (0) 421 332-2413 Bremen E-Mail senden zum Team Philipp Otte Private Investors | Leitung | Hannover Tel: Philipp Otte anrufen +49 (0) 511 361-2577 Hannover E-Mail senden zum Team Michael Toboll Private Investors | Leitung | Hamburg Tel: Michael Toboll anrufen +49 (0) 40 3765-5230 Hamburg E-Mail senden zum Team Jörg Wiebersiek Private Investors | Leitung Freie Berufe Tel: Jörg Wiebersiek anrufen +49 (0) 421 332-2677 Bremen E-Mail senden zum Team...
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Prospekte 2021 und älter
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  2. Kapitalmarktportal
  3. Prospekte
  4. Prospekte 2021 und älter
Sie werden zunächst auf unseren Disclaimer weitergeleitet.
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Social
  1. Die NORD/LB
  2. Nachhaltigkeit
  3. Social
Nachhaltigkeit Social Unsere soziale Verantwortung Als verantwortungsbewusste Bank stehen wir für eine Unternehmenskultur, die die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Dies umschließt unsere Geschäftsbeziehungen und Lieferketten, die Gestaltung einer vielfältigen, chancengerechten und inklusiven Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden und unser Engagement in Initiativen und Partnerschaften zur Förderung des Gemeinwohls und einer gerechten Gesellschaft. Grundsatzdokumente Menschenrechte Grundsatzerklärung gemäß LkSG Mehr zum Thema Vergütungsbericht Grundsätze, Ziele und Strukturen unserer Vergütungssysteme Mehr zum Thema Diversitätsrichtlinie Grundlagen, Ziele und Maßnahmen zur Förderung von Diversität Mehr zum Thema Personalmanagement Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden stärken und Zukunft der NORD/LB sichern Wir verfolgen das Ziel, die Position der NORD/LB als zuverlässige und attraktive Arbeitgeberin auszubauen und den nachhaltigen Erfolg der Bank durch eine moderne Personalarbeit zur Gewinnung, Bindung und Stärkung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden abzusichern. Hierzu schaffen wir eine zukunftsgerichtete Arbeitswelt mit wettbewerbsfähigen Arbeitsbedingungen und der Gestaltung einer wertschätzenden und vielfältigen Arbeitskultur. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Förderung unserer Talente sowie von Frauen in Führung. 98,2 % * Teilnahmequote der Mitarbeitenden an einem Leistungs-/Karrierereview im Geschäftsjahr 2025 11,5 * Durchschnittliche Schulungsstunden je Mitarbeitenden im Geschäftsjahr 2025 53 % * Anteil Frauen im Talent Center im Geschäftsjahr 2025 25,1 % * Anteil Frauen in Führung in der Gesamtbank im Geschäftsjahr 2025 * gem. Social Impact Report, März 2026 PDF Mehr anzeigen Weniger anzeigen Download Mehr anzeigen Kompetenzentwicklung und inklusive Arbeitsumgebung Kompetenzen zielgerichtet entwickeln und vielfältige Potenziale fördern Führungskräfte und Mitarbeitende werden mit einem systematischen Learning Management kontinuierlich für die zukünftige Anforderungen qualifiziert. Wir fördern Potenziale mit zielgerichteten Entwicklungsprogrammen und setzen auf die Gewinnung und Entwicklung von Nachwuchskräften für den langfristigen Aufbau benötigter Fachkräfte. Mit einem systematischen Diversity Management verfolgen wir das Ziel, Aufklärung und Sichtbarkeit voranzutreiben und eine möglichst uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Einschränkungen am Arbeitsleben zu ermöglichen. Aus- und Weiterbildung In die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren heißt, in die Zukunft der Bank zu investieren Mehr zum Thema DEIB Diversity (Vielfalt) Equity (Gleichstellung) Inclusion (Inklusion) and Belonging (Zugehörigkeit) Mehr zum Thema Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig Vielfältiges Angebot an Sozial- und Nebenleistungen Die NORD/LB bietet ihren Mitarbeitenden verschiedene Sozial- und Nebenleistungen, die flexible Arbeitsmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Mobilitätsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen umfassen. Dazu zählen unter anderem Fahrradleasing, Betriebssport, Fitnessangebote, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie subventionierte Verpflegung. Diese Angebote unterstützen ein modernes Arbeitsumfeld und fördern Austausch, Gesundheit und Zusammenhalt innerhalb der Bank. Unterschiedlich gut, gemeinsam besser Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion & Zugehörigkeit Die NORD/LB verfolgt ein bankweites Diversity Management, um Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit zu stärken. Die Community of Diversity schafft Raum für Austausch, Lernen und Sichtbarkeit unterschiedlicher Perspektiven. Die Prinzipien Diversity, Equity, Inclusion and Belonging sind Bestandteil der Unternehmenskultur und werden durch interne Netzwerke, Sensibilisierungsformate und verbindliche Leitlinien unterstützt. Förderung des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit Die NORD/LB legt Wert auf den Erhalt der Gesundheit und die Stärkung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ergänzt den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsschutz durch gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen, präventive Angebote, Beratungsleistungen und gesundheitsbezogene Initiativen. Dazu zählen unter anderem betriebsärztliche Beratung, Gesundheitsseminare, Grippeschutzimpfungen, externe Beratungsangebote, Betriebssport und Bewegungsangebote. Unser Gesellschaftliches Engagement Wir zeigen Herz e.V. Wir zeigen Herz e.V. ist ein von den aktiven und ehemaligen Mitarbeitenden der NORD/LB und Braunschweigischen Landessparkasse (BLSK) getragener Förderverein, der bürgerschaftliches Engagement und mildtätige Zwecke fördert. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitgliedern und ehrenamtlichen Unterstützern einen positiven Unterschied im Leben derer zu machen, die unsere Hilfe benötigen. Als Konzern haben wir im Jahr 2025 Zuwendungen in Form von Spenden und Sponsoring in Höhe von ~1 Mio EUR veranlasst Seit Vereinsgründung im Juli 2023 konnte der Wir zeigen Herz e. V. bereits 49 Projekte unterstützen Spenden & Social Day Gemeinsam Zusammenhalt stärken Wir verstehen Spenden als Teil unserer gesellschaftlichen Verpflichtung als Landesbank, um aktiv zum Gemeinwohl beizutragen. Daher fördern wir insbesondere Projekte von Organisationen, die sich mit der Bildung und Ausbildung benachteiligter Kinder und Jugendlicher beschäftigen und die Menschen mit schwierigem sozialen Hintergrund eine Verbesserung ihrer Lebensumstände ermöglichen. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen zudem zum Beispiel im Rahmen von Projekttagen selbst Hand an – etwa im Rahmen des NORD/LB-weiten Social Days. Hier werden Mitarbeitende einen Tag bezahlt freigestellt, um gemeinnützige Initiativen bei ausgewählten Projekten zu unterstützen. Braunschweigische Sparkassenstiftung Gemeinsam mit der Braunschweigischen Sparkassenstiftung wird gesellschaftliches Engagement in der Region vorgestellt. In den vergangenen drei Jahren hat die Stiftung über 450 Projekte gefördert, darunter zahlreiche Vorhaben mit Bezug zu Umwelt‑, Bildungs‑ und Sozialthemen. Exemplarisch stellen wir vier Projekte vor, die unterschiedliche Schwerpunkte der Stiftungsarbeit abbilden: von Umweltbildung und plastikfreiem Alltag über Finanzbildung bis hin zu Integration und respektvollem Miteinander an Schulen. Mehr zum Thema Berücksichtigung der Menschenrechte im eigenen Geschäftsbetrieb und in der Lieferkette Die NORD/LB bekennt sich zur Achtung international anerkannter Menschenrechte und berücksichtigt menschenrechtliche sowie umweltbezogene Sorgfaltspflichten im eigenen Geschäftsbereich und in der Lieferkette. Grundlage sind unter anderem der Code of Conduct, die interne Richtlinie zum Umgang mit Menschenrechten, die Grundsatzerklärung gemäß LkSG sowie internationale Standards wie die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, der UN Global Compact, die ILO-Kernarbeitsnormen, die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen. Ein Beschwerdeverfahren bzw. Hinweisgebersystem steht zur Verfügung, um Hinweise auf menschenrechtliche oder umweltbezogene Risiken oder Verletzungen entgegenzunehmen und zu prüfen. So stärkt die NORD/LB Transparenz, Prävention und den verantwortungsvollen Umgang mit menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflichten. Menschenrechte in unseren Richtlinien Die Achtung international anerkannter Menschenrechte ist bei der NORD/LB in zentralen Regelwerken verankert, insbesondere im Code of Conduct, in der internen Richtlinie zum Umgang mit Menschenrechten sowie in der Grundsatzerklärung gemäß LkSG. Diese Vorgaben bilden den verbindlichen Rahmen für verantwortungsvolles Handeln innerhalb der Bank sowie im geschäftlichen Umgang mit Kundinnen und Kunden, Dienstleistenden und Lieferanten. Beschaffungsmanagement Im Beschaffungs- und Dienstleistermanagement berücksichtigt die NORD/LB menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten. Der Lieferanten-Verhaltenskodex konkretisiert Anforderungen zu Menschenrechten, Arbeitsstandards, Umwelt- und Klimaschutz sowie Integrität und Korruption und dient als ESG-Rahmen für Dienstleister und Lieferanten. Zum Lieferanten Verhaltenskodex Hinweisgebersystem gemäß LkSG Für Hinweise auf mögliche menschenrechtliche oder umweltbezogene Risiken und Verletzungen stehen allen Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und externen Stakeholdern vertrauliche Beschwerde- und Hinweiswege zur Verfügung. Eingehende Hinweise werden geprüft; sofern erforderlich, werden angemessene Präventions- oder Abhilfemaßnahmen veranlasst. Hinweis an die NORD/LB abgeben Verantwortung für Menschenrechte Orientierung geben dabei zentrale internationale und nationale Standards, darunter die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, der UN Global Compact, die ILO-Kernarbeitsnormen, die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen sowie das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Zur LKSG Grundsatzerklaerung Kontakt Tobias Zehnter Chief Sustainability Officer Hannover E-Mail senden zum Team...
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Arbeitgebermarke
  1. Die NORD/LB
  2. Karriere
  3. Arbeitgebermarke
Karriere Arbeitgebermarke Für uns zählt, was du mitbringst. Du suchst einen Arbeitgeber, der deine Stärken erkennt, deine Entwicklung fördert und dir sinnstiftende Arbeit bietet? Dann bist du bei der NORD/LB genau richtig – hier zählst du! Als Bank haben wir Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft, übernehmen Verantwortung und gestalten die Zukunft. Wir bieten nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine moderne Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit, Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln, innovative Lösungen mitgestalten und in einem starken Team arbeiten, das Vielfalt und Offenheit lebt. Gemeinsam Zukunft gestalten. Unsere Werte sind das Fundament unseres Handelns. Sie prägen unsere Arbeitskultur und unser tägliches Miteinander. Gemeinsam schaffen wir Mehrwert, übernehmen Verantwortung und treiben Fortschritt voran – denn die Menschen machen den Unterschied . Deshalb setzen wir alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du dich wohlfühlst und deine Stärken entfalten kannst. Vertrauen, Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und die Bereitschaft, gemeinsam etwas zu bewegen, prägen unsere Zusammenarbeit. Egal ob du deine Karriere starten, dich spezialisieren oder neue Wege gehen möchtest – bei der NORD/LB findest du den passenden Platz. Dein neuer Job Drei Typen, die uns ausmachen. Jeder bringt eigene Stärken mit und bei der NORD/LB kannst du sie voll entfalten. Ob du Impact schaffen, Karriere machen oder als Teamplayer glänzen willst: Für uns zählt, was du mitbringst! Unsere drei Charaktere helfen dir, deine Möglichkeiten zu erkennen und zu entdecken, was dich im Beruf wirklich antreibt. Nachhaltigkeits-Profi Für dich zählt sinnstiftendes Arbeiten: Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen und innovative Finanzlösungen entwickeln, die die Energiewende vorantreiben. Dein Antrieb ist es, Verantwortung für nachhaltige Projekte zu übernehmen. In einem Umfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation verbindet, kannst du deine Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln. Dein „Warum“ ist klar: Du willst aktiv dazu beitragen, eine nachhaltigere Wirtschaft zu gestalten und suchst eine Bank, die diesen Purpose mit dir teilt. Jetzt bewerben Karriere-Champion Du möchtest wachsen – fachlich wie persönlich. Herausforderungen siehst du als Chance, dein Potenzial zu entfalten und neue Kompetenzen aufzubauen. Die Möglichkeit, Verantwortung in vielseitigen Projekten zu übernehmen, motiviert dich. Du schätzt eine Bank, die deine Ambitionen unterstützt und dir vielfältige Entwicklungsperspektiven bietet. Dein „Was“ steht im Fokus: Du willst dich stetig weiterentwickeln, neue Aufgabenfelder erschließen und dein Fachwissen in bedeutsamen Projekten einsetzen, die nicht nur dich, sondern auch das Unternehmen voranbringen. Jetzt Karrieremöglichkeiten entdecken Teamplayer Du bist überzeugt, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen. Gegenseitige Unterstützung, offener Austausch und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind für dich essenziell. Du suchst ein modernes Arbeitsumfeld, das Flexibilität mit persönlichem Miteinander verbindet – wo Homeoffice und agile Teams genauso selbstverständlich sind wie gemeinsame Erfolge und eine positive Arbeitsatmosphäre. Dein „Wie“ macht den Unterschied: Du willst in einer Kultur arbeiten, in der Zusammenhalt zählt, in der du dich wohlfühlst und in der attraktive Benefits den Arbeitsalltag bereichern. Offene Stellen entdecken Für uns zählt mehr als ein Job – das sagen unsere Kolleg:innen Was macht uns als Arbeitgeber wirklich aus? Unsere Kolleg:innen geben einen echten Einblick und erzählen, warum sie gerne Teil der NORD/LB sind. Jacqueline Alicia Raubinger Meine Karriere bei der NORD/LB begann 2015 als duale Studentin für Wirtschaftsinformatik. Durch verschiedene Tätigkeiten im Unternehmen und die Möglichkeit, einen berufsbegleitenden Master zu absolvieren, konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln. Die zahlreichen Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung haben mir gezeigt, wie sehr die NORD/LB bereit ist, in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu investieren - dafür bin ich sehr dankbar. Besonders schätze ich an meiner Arbeit die offene Zusammenarbeitskultur und das Engagement meiner Kolleginnen und Kollegen. Diese positive Atmosphäre motiviert mich jeden Tag aufs Neue! Heute leite ich als Tandemführungskraft ein Team und bin stolz darauf, meine Expertise für die Gestaltung unserer Zukunft einzubringen. Tandemleitung IT-Strategie/Prozesse Seit 2015 in der NORD/LB Thiago Graca Couto Braun Obwohl ich erst seit kurzem bei der NORD/LB bin, schätze ich besonders das Vertrauen und die offene Kommunikation im Arbeitsumfeld. Da ich aus einer ganz anderen Branche komme, freue ich mich, täglich neue Themen zu entdecken und mich direkt einbringen zu können. Der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen hilft mir enorm, schnell dazuzulernen. Mein Onboarding verläuft sehr gut, vor allem dank der Unterstützung meines Teams sowie meiner Führungskräfte. Die vorhandenen Tools, Dokumentationen und Systeme erleichtern den Einstieg enorm. Besonders spannend finde ich, dass die Bank in KI-Initiativen wie NORD.GPT investiert. Ich nutze dieses Tool täglich, um effizienter zu arbeiten und mich schneller in neue Themen einzuarbeiten. IT-Projektleiter Seit 2025 in der NORD/LB Friederike Driegert An meiner Arbeit bei der NORD/LB schätze ich vor allem, dass ich die Möglichkeit habe, aktiv mitzugestalten – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur genauso gerne neue Ideen entwickeln wie ich, sondern sich auch gegenseitig unterstützen und das gleiche Ziel verfolgen. Mein Karriereweg begann mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau bei der NORD/LB. Über verschiedene berufliche Stationen und ein berufsbegleitendes Studium habe ich mich weiterentwickelt und spezialisiert. Heute verbinde ich Marketing, Kommunikation, Strategie und Personalthemen – eine Vielseitigkeit, die meine Arbeit spannend macht. Strategie & Steuerung Seit 2016 bei der NORD/LB Vera Christophersen 23 Jahre Vielfalt – vom Vertrieb über HR bis in die Tiefen der IT durfte ich bisher viel (Führungs-)Erfahrung in ganz unterschiedlichen Bereichen und Rollen sammeln. Durch die Zusammenarbeit mit externen Beratern habe ich fortlaufend vom aktuellen Wissen am Markt profitiert. Ein besonderes Beispiel ist meine 1,5-jährige Lean-Management-Ausbildung „on the job“ durch McKinsey, die mein Mindset nachhaltig geprägt hat. Meine Arbeitgeberin hat es mir zusätzlich ermöglicht, nebenberuflich BWL zu studieren und IPMA-Projektmanagementzertifizierungen zu erlangen. Mein erworbenes Wissen kann ich neben meinen IT-Projekten auch übergreifend in unsere Kultur- und Diversityprojekte einbringen und so unsere „kleine Welt“ ein bisschen bunter machen. IT-Projektmanagerin Seit 2001 in der NORD/LB Louisa Müller Ich habe als duale Studentin begonnen und konnte mich Schritt für Schritt weiterentwickeln – vom Projektmanagement bis hin zum Business Development. Heute leite ich als Gruppenleiterin ein Team mit dem Fokus auf Data Governance. Dazwischen lagen unzählige Herausforderungen, spannende Projekte und vor allem Menschen, die mir Vertrauen geschenkt und mich gefördert haben. Die NORD/LB hat mir nicht nur Karrierechancen geboten, sondern auch den Raum, mich selbst immer wieder neu zu erfinden. Und genau das macht es für mich so besonders! Gruppenleiterin Data Governance Seit 2011 in der NORD/LB Frank Hirschmeier-Kaftan Ich schätze an meiner Tätigkeit bei der NORD/LB insbesondere die Vielfalt der Themen, die wir in der Unternehmenskommunikation mit kreativen Ideen, viel Liebe zum Detail und enormen Engagement zum Ausdruck bringen. Kein Tag ist wie der andere. Ich komme täglich mit den unterschiedlichsten Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen in Kontakt und in den Austausch. Das macht die Arbeit spannend und es wird nie langweilig. Unternehmenskommunikation | Marketing Seit 2023 bei der NORD/LB Katya Akerblom Die NORD/LB bietet mir u. a. ein großes Maß an Flexibilität bei den Arbeitszeiten und damit einen idealen Ausgleich zwischen Familie und Arbeit. Die Bank stellt mir außerdem eine Technik-Ausstattung zur Verfügung, mit der ich schnell leistungsfähig bin. Sowohl im Office, in einer Niederlassung oder zuhause im Arbeitszimmer bin ich zuverlässig vernetzt und habe sofort Zugriff auf meine Arbeitsunterlagen. So klappt immer alles wunderbar! Rechnungswesen-Spezialistin Seit 2011 bei der NORD/LB Faina Günthert An der NORD/LB schätze ich besonders, dass sie als öffentliche Arbeitgeberin moderne Arbeitsbedingungen bietet. Die großzügigen Home-Office Regelungen ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gleichzeitig gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Besonders wichtig finde ich jedoch, dass die Bank die regionale Wirtschaft stärkt und damit nachhaltiges Wachstum fördert. Legal Counsel Seit 2014 in der NORD/LB Kontakt Madeleine Müller Karriere | Employer Branding Managerin E-Mail senden...
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Hinweis/ Beschwerde an die NORD/LB abgeben
  1. Rechtliche Hinweise
  2. Hinweise/ Beschwerden an die NORD/LB
Rechtliche Hinweise Hinweise/ Beschwerden an die NORD/LB Hinweis/ Beschwerde an die NORD/LB abgeben Sie haben ein Anliegen, über das Sie mit uns in Kontakt kommen wollen. Bitte wählen Sie vorher das Thema aus, über das Sie mit uns sprechen wollen. So können wir intern gleich den richtigen Ansprechpartner für Sie zuordnen: Beschwerdemöglichkeit Für uns steht Ihre Zufriedenheit an erster Stelle. Es ist uns wichtig, Ihnen die Möglichkeit zu geben, Kritik zu äußern. Wir haben daher eine Beschwerdestelle eingerichtet und Maßnahmen zum Beschwerdemanagement vorgesehen. Beschwerden können Sie sowohl elektronisch als auch schriftlich oder mündlich an die NORD/LB richten. Bei schriftlichen Beschwerden wenden Sie sich bitte an: Norddeutsche Landesbank – Girozentrale – Friedrichswall 10 30159 Hannover Weitere Details finden Sie hier: Beschwerdemanagement-Grundsätze der Norddeutschen Landesbank – Girozentrale – Elektronisch übermittelte Beschwerden können über das Kontaktformular verschickt werden. Bitte wählen Sie vorher das Thema " Beschwerde " in unserem Kontaktformular aus. So können wir intern gleich den richtigen Ansprechpartner für Sie zuordnen: Zum Kontaktformular Außergerichtliche Streitschlichtung Mitunter kommt es leider vor, dass wir keine zufriedenstellende Lösung für Sie finden. Bei Streitigkeiten mit der NORD/LB besteht die Möglichkeit, sich an die Schlichtungsstelle beim Bundesverband öffentlicher Banken Deutschland (VÖB) zu wenden. Das Anliegen ist in Textform an die folgende Adresse zu richten: Verbraucherschlichtungsstelle beim Bundesverband öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB) Postfach 11 02 72 E-Mail: ombudsmann@voeb-kbs.de Internet: www.voeb.de/de/verband/ombudsmann Näheres regelt die Verfahrensordnung der VÖB-Schlichtungsstelle, die auf Wunsch zur Verfügung gestellt wird oder auf www.voeb.de einzusehen ist. Die NORD/LB nimmt am Streitbeilegungsverfahren vor dieser anerkannten Verbraucherschlichtungsstelle teil. Es besteht ferner die Möglichkeit, eine zivilrechtliche Klage einzureichen. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) Das LkSG verpflichtet Unternehmen ab einer Beschäftigtenanzahl von 3.000 Mitarbeitenden ab dem 01.01.2023 zur Einrichtung eines Beschwerdeverfahrens, um Beschwerden in Bezug auf mögliche Menschenrechts- und Umweltverstöße entlang der eigenen Lieferkette oder im eigenen Geschäftsbereich entgegen zu nehmen. Die NORD/LB unterstützt das Ziel des LkSG und hat daher die Möglichkeit eingerichtet, eine Beschwerde einzureichen. Um Ihnen antworten und Ihre Beschwerde bestmöglich bearbeiten zu können, benötigen wir folgende Informationen: Ihren Namen sowie Kontaktinformationen (E-Mail-Adresse) einschließlich Wohnsitzland. Welche Handlung der NORD/LB oder eines ihrer Lieferanten steht mit Ihren Beschwerdegründen in Zusammenhang? Erläutern Sie uns möglichst detailliert die nachteiligen Auswirkungen oder Risiken und wie Sie davon betroffen sind. Bitte fügen Sie alle Unterlagen, die Sie als relevant ansehen, der Beschwerde bei. Falls relevant, nennen Sie uns unsere Standards oder Richtlinien, die wir verletzt haben sollen. Was Sie sich von der Beschwerde erhoffen und wie wir Ihrer Beschwerde am besten gerecht werden können. Sämtliche von Ihnen gemachten Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Weitere Details zum weiteren Ablauf nach Eingang Ihrer Beschwerde entnehmen Sie bitte der Verfahrensordnung. Verfahrensordnung zum Hinweisgeberverfahren nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) der Norddeutschen Landesbank – Girozentrale – Elektronisch übermittelte Beschwerden können über das Kontaktformular direkt an die zentrale Stelle "Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz" verschickt werden. Bitte wählen Sie vorher das Thema " Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz " in unserem Kontaktformular aus: Direkt Mail an das Team "Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz" Meldung eines Fehlverhaltens seitens unserer Mitarbeiter / Hinweisgebersystem Die NORD/LB bekennt sich in seinen Unternehmenswerten zu integrem Verhalten im Umgang miteinander und mit seinen Kunden. Wir setzen uns daher mit Nachdruck dafür ein, Fehlverhalten einerseits vorzubeugen und andererseits zu ahnden. Dies bedeutet auch, dass wir offen für Hinweise sind, die zur Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen und Verstößen gegen gesetzliche, regulatorischen oder interne Anforderungen im Zusammenhang mit der NORD/LB führen. Wenn Sie uns einen Hinweis geben möchten, können Sie dies über folgende Kontaktadresse tun: NORD/LB Geldwäschebeauftragter Friedrichswall 10 30159 Hannover Tel.: +49 (0)511 361 6533 E-Mail an Team Fraud-Prevention des Geldwäschebeauftragten Sofern Sie ihren Hinweis persönlich übergeben wollen, melden Sie sich am Empfang und bitten darum, den Geldwäschebeauftragten zu sprechen. Alternativ können Sie sich auch an unseren Ombudsmann Dr. Buchert wenden. Dort gibt es auch die Möglichkeit, eine (anonyme) Meldung abzugeben. Ihre Angaben werden in jedem Fall streng vertraulich behandelt und wir sichern Ihnen zu, die schutzwürdigen Interessen aller Beteiligten im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten zu berücksichtigen. Elektronisch übermittelte Hinweise können über das Kontaktformular direkt an die zentrale Stelle "Geldwäschebeauftragter/ Hinweisgebersystem" verschickt werden. Bitte wählen Sie vorher das Thema " Hinweis auf ein Fehlverhalten " in unserem Kontaktformular aus: Direkt Mail an Team Fraud-Prevention des Geldwäschebeauftragten Als externe Meldestelle gibt es auch die Hinweisgeberseite der BaFin (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht) . Wir möchten Sie allerdings darum bitten uns erst die Gelegenheit zu geben, einem möglichen Fehlerverhalten nachzugehen. Dankeschön. Unser Hinweisgebersystem entspricht den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) . Das Gesetz schützt meldende Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese bei den hier angebotenen Meldestellen abgeben. Es werden auch Personen geschützt, die Gegenstand einer Meldung oder Offenlegung sind, sowie sonstige Personen, die von einer Meldung oder Offenlegung betroffen sind. Der Schutz bezieht sich dabei auf Repressalien (Handlungen oder Unterlassungen im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit), die eine Reaktion auf eine Meldung oder eine Offenlegung sind und durch die der hinweisgebenden Person ein ungerechtfertigter Nachteil entsteht oder entstehen kann. Wir weisen darauf hin, dass dieses Hinweisgebersystem ausschließlich dazu dient, auf vermutete wirtschaftskriminelle Handlungen sowie Gesetzesverstöße und Verstöße gegen regulatorische oder interne Anforderungen (im NORD/LB-Konzern) aufmerksam zu machen. Ein Missbrauch zu anderen Zwecken kann eine Ordnungswidrigkeit darstellen, die mit Geldbußen einhergehen kann (vgl. §§ 9, 32, 38 und 40 HinSchG). Hinweis/ Beschwerde an die NORD/LB abgeben Sie haben ein Anliegen, über das Sie mit uns in Kontakt kommen wollen. Bitte wählen Sie in unserem Kontaktformular vorher das Thema aus, über das Sie mit uns sprechen wollen: Allgemeine NORD/LB Kundenservice Hotline Tel: Allgemeine NORD/LB Kundenservice Hotline anrufen +49 (0) 511 3610 E-Mail senden Hinweismeldeweg Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) E-Mail senden Geldwäschebeauftragter/ Hinweisgebersystem E-Mail senden...
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Investor Relations Kalender & Newsletter Kalender & Newsletter Der Finanzkalender gibt einen Ausblick auf wichtige Termine in der Kapitalmarktkommunikation der NORD/LB. Mit dem IR-Newsletter werden Sie immer zeitnah über wichtige Ereignisse und Entwicklungen informiert. Die Anmeldung ist schnell und einfach. Finanzkalender 17. März 2027 Veröffentlichung Zahlen per 31.12.2026 Investor-Relations-Newsletter 26. August 2026 NORD/LB baut Halbjahresgewinn deutlich aus – Ergebnis vor Steuern wächst auf 370 Millionen Euro 19. März 2026 NORD/LB mit kräftigem Gewinnanstieg – Ergebnis vor Steuern steigt auf 475 Millionen Euro 27. August 2025 NORD/LB baut Profitabilität weiter aus – Halbjahresergebnis mit 264 Millionen Euro vor Steuern erneut verbessert 25. März 2025 NORD/LB schließt Transformation mit deutlichem Gewinnanstieg ab – Ambition 2028 veröffentlicht 29. August 2024 NORD/LB mit deutlichem Ergebnisanstieg Halbjahresgewinn verbessert sich auf 224 Mio. Euro Investor Relations Newsletter Wenn Sie keine aktuellen Informationen zur NORD/LB verpassen möchten, nehmen wir Sie gern auf unseren Investor-Relations-Newsletter-Verteiler. Bitte geben Sie dazu Ihre Kontaktdaten vollständig an. Vielen Dank. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter folgendem Link Informieren Sie sich weiter: Portrait Mehr zum Thema Presse Mehr zum Thema Rechtliche Hinweise Mehr zum Thema Nachhaltigkeit Mehr zum Thema Kapitalmarktportal Mehr zum Thema Kontakt Falk Meyer Head of Funding Tel: Falk Meyer anrufen +49 (0) 511 361-2760 Hannover E-Mail senden zum Team Friedrich Karl Strödter Head of Investor Relations Tel: Friedrich Karl Strödter anrufen +49 (0) 511 361-3878 Mobil: Friedrich Karl Strödter anrufen +49 (0) 176 1529 0134 Hannover E-Mail senden zum Team Jonas Sachs Senior Manager Investor Relations & Ratings Tel: Jonas Sachs anrufen +49 (0) 511 361-5128 Mobil: Jonas Sachs anrufen +49 (0) 176 1529 0001 Hannover E-Mail senden zum Team...
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