Governance mit Nachhaltigkeitsbezug
Die NORD/LB richtet ihre Governance an gesetzlichen Vorgaben, regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien aus. Dieser Rahmen beschreibt Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Kontrollmechanismen und ist in der Geschäfts- und Risikosteuerung der Bank verankert.
Anti‑Greenwashing in der NORD/LB
Nachhaltigkeitskommunikation muss verständlich, belastbar und nachvollziehbar sein. Den verbindlichen Rahmen dafür setzt die interne Anti-Greenwashing-Governance. Die Governance ist für alle Geschäftsbereiche verbindlich anzuwenden und wird jährlich überprüft sowie bei Bedarf an neue regulatorische Entwicklungen angepasst. Mitarbeitende werden durch Sensibilisierung, Schulungen und interne Kommunikationsvorgaben unterstützt. Die Fair Advertising Policy konkretisiert hierfür die Grundsätze fairer Werbung: Aussagen müssen sachlich richtig, verständlich, vollständig und nicht irreführend sein; Nachhaltigkeitsaussagen müssen wahrheitsgemäß, belegbar und konsistent sein. Vage Formulierungen, Übertreibungen, selektive Darstellungen und allgemeine Umweltaussagen sollen vermieden werden. Verdachtsfälle sind über die vorgesehenen und festgelegten Meldewege (Fraud‑Prevention‑Management bzw. Compliance) zu eskalieren.
Das Corporate Governance Rahmenwerk der NORD/LB
Unser Governance‑Rahmenwerk im Interesse unserer Stakeholder.
Wir verfügen über eine robuste Corporate Governance, die auf eindeutigen Verantwortlichkeiten, transparenten Entscheidungswegen und wirksamen Kontrollmechanismen basiert. Als öffentlich-rechtliches Institut richten wir unsere Unternehmensführung an gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie internen Richtlinien aus. Verlässliche Strukturen unterstützen eine verantwortungsbewusste und nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung. Grundlage dafür sind klar definierte Organe und Ausschüsse, insbesondere Trägerversammlung, Aufsichtsrat und Vorstand, eindeutig abgegrenzte Zuständigkeiten sowie eine aufsichtsrechtlich geprägte Policy- und Kontrolllandschaft, unter anderem gemäß KWG, MaRisk und einschlägigen EBA-Leitlinien. Die folgende Beschreibung bündelt die wesentlichen Regelungen aus Staatsvertrag, Satzung und Geschäftsordnungen. Sie zeigt, wie Zuständigkeiten, Berichtspflichten, Ausschüsse, Kontrollmechanismen sowie die Einbindung von Vorstand und Aufsichtsrat in Strategie- und Risikothemen strukturiert sind. Damit wird nachvollziehbar, wie die NORD/LB die Anforderungen an eine solide interne Governance im Rahmen der europäischen und nationalen Aufsicht adressiert.
Die nachstehenden Kernbereiche der Corporate Governance:
- Interne Management‑Governance:
Stärkung von Organisationsstrukturen und Entscheidungsmechanismen für eine ordnungsgemäße Gesamtsteuerung der NORD/LB. - Positions‑Governance:
Transparente Rollen und konsistente Verantwortlichkeiten; Accountability entlang klarer Ermächtigungen und kompetenz- sowie interessengerechter Qualifikationen im Vorstand und Aufsichtsrat. - Gremien‑Governance (Board, Branch & Committees):
Ordnungsgemäße Einrichtung, Arbeitsweise und Dokumentation der Entscheidungsgremien mit Fokus auf individuelle Verantwortung. - Policy‑Governance:
Pflege einer angemessenen Richtlinienlandschaft zur Stützung des Kontrollrahmens (z. B. Geschäftsordnung Aufsichtsrat, Geschäftsordnung Vorstand, Geschäftsordnung Ausschüsse). - Legal Entity Management:
Aufsicht über wesentliche Änderungen der Struktur/ Beteiligungen (z. B. Grundsatz- & Zustimmungsvorbehalte in der Trägerversammlung/Aufsichtsrat)
Normativer Governance-Rahmen:
- Staatsvertrag
- Satzung der NORD/LB
- Geschäftsordnungen: Aufsichtsrat (GO AR), Präsidial- & Nominierungsausschuss (GO PNA), Vergütungskontrollausschuss (GO VKA), Risikoausschuss (GO RisikoA), Prüfungsausschuss (GO PrüfA), Vorstand (GO Vorstand)
- Wesentliche gesetzliche Regelungen:
- Gesetz über das Kreditwesen (KWG), insbesondere §§ 25a–25d
- MaRisk (BaFin‑Rundschreiben 06/2024)
- EBA‑Leitlinien zur internen Governance und zur Eignungsbewertung
Erklärung zum Deutschen Corporate-Governance-Codex (CGC) der NORD/LB
Der Deutsche Corporate-Governance-Kodex enthält national und international anerkannte Standards guter und vertrauensvoller Unternehmensführung. Ziel des Kodex ist es, das Vertrauen von Anlegern, Kunden, Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit in die Leitung und Überwachung eines Unternehmens zu fördern. Für die NORD/LB ist der Kodex aufgrund ihrer Rechtsform als Anstalt öffentlichen Rechts nicht rechtlich verpflichtend. Transparenz und verlässliche Unternehmensführung sind für uns dennoch wesentliche Bestandteile unseres Selbstverständnisses. Deshalb folgt die NORD/LB den Empfehlungen und Anregungen des Kodex freiwillig, soweit dies im Rahmen ihrer Rechtsform und Trägerstruktur möglich und angemessen ist.
ESG fest verankert - Das ESG Governance Rahmenwerk der NORD/LB
Als Bank berücksichtigen wir die Anforderungen an eine nachhaltigkeitsorientierte Transformation der Wirtschaft in unserer Geschäfts- und Risikosteuerung. Das ESG-Governance-Rahmenwerk der NORD/LB macht bestehende Strukturen, Rollen, Prozesse und Instrumente zur Verankerung von ESG in der Bank transparent. Es unterstützt die Steuerung und Weiterentwicklung der ESG-Organisation und schafft Orientierung für interne und externe Stakeholder. Damit unterstreicht die NORD/LB ihren Anspruch, Nachhaltigkeitsaspekte strukturiert, nachvollziehbar und verantwortungsbewusst in ihre Organisation einzubinden.
Unsere Selbstverpflichtung & Mitgliedschaften
Die NORD/LB hat die zehn Prinzipien des UN Global Compact zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung anerkannt und berücksichtigt diese in internen Regelwerken, unter anderem in den Transformationsleitlinien. Damit schafft die Bank einen Rahmen, um verantwortungsvolles Handeln in ihrer Geschäfts- und Betriebstätigkeit zu unterstützen und ESG-bezogene Risiken sowie Anforderungen systematisch zu berücksichtigen.
