Governance für verantwortungsvolle Unternehmensführung und Erfolg
Wir richten unsere Unternehmensführung an definierten gesetzlichen Vorgaben, regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien aus. Dieser Rahmen legt Zuständigkeiten, Entscheidungswege und Kontrollmechanismen transparent fest und ist fest in unserer Geschäfts‑ und Risikostrategie verankert. Durch die offene Berichterstattung und eine nachvollziehbare Dokumentation stellen wir sicher, dass Entscheidungen verantwortungsvoll, integer und nachhaltig getroffen werden. So schaffen wir Vertrauen – und erfüllen unseren Anspruch als öffentlich‑rechtliche Bank sowie als Bank der Energiewende.
Anti‑Greenwashing in der NORD/LB
Nachhaltigkeit ist für die NORD/LB ein zentraler Anspruch – ebenso wichtig ist eine transparente, vollständige und nachvollziehbare Kommunikation unserer ESG‑Statements. Die NORD/LB versteht Greenwashing als Risiko, dass ESG‑bezogene Aussagen von Stakeholdern als irreführend wahrgenommen werden – etwa durch unklare, selektive oder nicht belegbare Aussagen.
Unsere interne Anti-Greenwashing-Governance setzt dafür verbindliche Leitplanken und ein klares Ambitionsniveau und betont Transparenz und Offenheit in der Nachhaltigkeitskommunikation. Ergänzend sind Anti‑Greenwashing‑Aspekte u. a. in Prozessen wie der Kundenerhebung (inkl. zusätzlicher Greenwashing‑Frage) verankert. Die Governance wird jährlich überprüft und bedarfsgerecht an neue regulatorische Entwicklungen angepasst.
Alle Mitarbeitenden tragen Verantwortung, Greenwashing‑Risiken proaktiv zu vermeiden – unterstützt durch verpflichtende jährliche Schulungen sowie klare Kommunikationsvorgaben (u. a. Anti‑Greenwashing‑Kommunikationsrichtlinie und Fair Advertising Policy für wahrheitsgemäße, transparente ESG‑Kommunikation). Verdachtsfälle sind über die vorgesehenen und festgelegten Meldewege (Fraud‑Prevention‑Management bzw. Compliance) zu eskalieren.
Das Corporate Governance Rahmenwerk der NORD/LB
Unser Governance‑Rahmenwerk im Interesse unserer Stakeholder.
Wir verfügen über eine robuste Corporate Governance, die auf eindeutigen Verantwortlichkeiten, transparenten Entscheidungswegen und wirksamen Kontrollmechanismen basiert. Als öffentlich‑rechtliche Bank erfüllen wir gesetzliche und regulatorische Anforderungen und stellen durch verlässliche Strukturen eine verantwortungsbewusste und nachhaltige Unternehmensführung sicher. Grundlage dafür sind klar definierte Organe und Ausschüsse (Trägerversammlung, Aufsichtsrat, Vorstand), eindeutig abgegrenzte Zuständigkeiten sowie eine robuste und aufsichtsrechtlich verankerte Policy‑ und Kontrolllandschaft (u. a. gemäß KWG, MaRisk und den EBA‑Leitlinien).
Die folgende Beschreibung bündelt die wesentlichen Regelungen aus Staatsvertrag, Satzung und den Geschäftsordnungen und legt dar, dass die Anforderungen an eine solide interne Governance nach den Vorgaben der europäischen und nationalen Aufsicht jederzeit erfüllt werden.
Die nachstehenden Kernbereiche der Corporate Governance:
- Interne Management‑Governance:
Stärkung von Organisationsstrukturen und Entscheidungsmechanismen für eine ordnungsgemäße Gesamtsteuerung der NORD/LB. - Positions‑Governance:
Transparente Rollen und konsistente Verantwortlichkeiten; Accountability entlang klarer Ermächtigungen und kompetenz- sowie interessengerechter Qualifikationen im Vorstand und Aufsichtsrat. - Gremien‑Governance (Board, Branch & Committees):
Ordnungsgemäße Einrichtung, Arbeitsweise und Dokumentation der Entscheidungsgremien mit Fokus auf individuelle Verantwortung. - Policy‑Governance:
Pflege einer angemessenen Richtlinienlandschaft zur Stützung des Kontrollrahmens (z. B. Geschäftsordnung Aufsichtsrat, Geschäftsordnung Vorstand, Geschäftsordnung Ausschüsse). - Legal Entity Management:
Aufsicht über wesentliche Änderungen der Struktur/ Beteiligungen (z. B. Grundsatz- & Zustimmungsvorbehalte in der Trägerversammlung/Aufsichtsrat)
Normativer Governance-Rahmen:
- Staatsvertrag
- Satzung der NORD/LB
- Geschäftsordnungen: Aufsichtsrat (GO AR), Präsidial- & Nominierungsausschuss (GO PNA), Vergütungskontrollausschuss (GO VKA), Risikoausschuss (GO RisikoA), Prüfungsausschuss (GO PrüfA), Vorstand (GO Vorstand)
- Wesentliche gesetzliche Regelungen:
- Gesetz über das Kreditwesen (KWG), insbesondere §§ 25a–25d
- MaRisk (BaFin‑Rundschreiben 06/2024)
- EBA‑Leitlinien zur internen Governance und zur Eignungsbewertung
Erklärung zum Deutschen Corporate-Governance-Codex (CGC) der NORD/LB
Der Deutsche Corporate-Governance-Kodex setzt anerkannte Standards für eine gute und vertrauensvolle Unternehmensführung und stärkt damit das Vertrauen von Anlegern, Kunden, Mitarbeitenden und der Öffentlichkeit in Leitung und Überwachung eines Unternehmens. Für uns als NORD/LB ist der Kodex aufgrund unserer Rechtsform zwar nicht rechtlich verpflichtend. Dennoch verstehen wir Transparenz und verlässliche Unternehmensführung als zentralen Anspruch und folgen den Empfehlungen und Anregungen des Kodex freiwillig – soweit dies innerhalb unserer Rechtsform und Trägerstruktur möglich und angemessen ist.
ESG fest verankert - Das ESG Governance Rahmenwerk der NORD/LB
Wir tragen als Bank eine besondere Verantwortung, die nachhaltige Transformation der Wirtschaft aktiv mitzugestalten. Mit dem ESG-Governance Rahmenwerk schafft die NORD/LB Transparenz über die bestehenden Strukturen, Rollen, Prozesse und Instrumente, die ESG in der NORD/LB verankern. Es dient als Orientierung für interne und externe Stakeholder und als Steuerungsinstrument für die kontinuierliche Weiterentwicklung der ESG-Organisation in der NORD/LB. Es ist Ausdruck unseres Anspruchs, Nachhaltigkeit nicht nur zu verwalten, sondern zu gestalten – partnerschaftlich, transparent und zukunftsgerichtet.
Unsere Selbstverpflichtung & Mitgliedschaften
Durch die Anerkennung des UN Global Compacts und der Etablierung dessen Prinzipien in die internen Richtlinien der Bank, setzt die NORD/LB verantwortliches Handeln hinsichtlich ökologischer, ökonomischer und gesellschaftlicher Auswirkungen im Rahmen ihrer Geschäfts- und Betriebstätigkeit um.
