Traineeprogramme in der NORD/LB

Besondere Chancen bei einer besonderen Bank

Wir freuen uns, dass du dich für ein Traineeprogramm bei der NORD/LB interessierst. Mit der NORD/LB hast du dich für einen Arbeitgeber entschieden, der auf eine langjährige Erfahrung im Traineebereich zurückgreifen kann. Seit 1980 werden in der NORD/LB Trainees ausgebildet. Mittlerweile haben über 800 Trainees eine Reihe von Programmen mit unterschiedlichen Ausrichtungen durchlaufen. Ein Beginn ist bei uns grundsätzlich zum jeweils ersten Tag eines Monats möglich. Unsere Traineeprogramme dauern zwischen 12 und 18 Monaten.

Die NORD/LB bietet praxisorientierte Traineeprogramme in verschiedenen Fachrichtungen an. Wir möchten motivierten und talentierten Hochschulabsolventen den Weg in das Berufsleben ebnen.

Je nach Bedarf unserer Fachbereiche bieten wir zusätzlich auch zielgerichtete Programme an.

Um die attraktiven Traineeprogramme der NORD/LB besser kennenzulernen, wünschen wir dir viel Spaß bei der Erkundung unserer Internetseite. Gerne stehen wir dir für Rückfragen auch telefonisch zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du im Flyer Traineeprogramm (PDF, 1,7 MB).

Online-Bewerbung

Hast du Interesse an einem Traineeship bei der NORD/LB? Dann bewirb dich bitte direkt online über unser Bewerberportal. Hier findest du auch alle offenen Stellen:

Bewerberportal

// NORD/LB hautnah auf Instagram

Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen der NORD/LB werfen?

Dann schau auf unserem Instagram-Kanal @nordlb.karrierestart vorbei:

nordlb.karrierestart

Traineeprogramme im Überblick

Was wir dir als Trainee bieten

Erlebe Freiraum für Leistung und lege in einem erstklassigen und individuell gestaltbaren Traineeprogramm die Basis für deine Karriere in der NORD/LB.

Individuelle Traineeships

In der NORD/LB erwarten dich Traineeprogramme, die du in Abstimmung mit der Traineebetreuung gestalten kannst. Hierbei kannst du passende Einsatzgebiete wählen.

Betreuung

Während deines Traineeprogramms steht dir die Traineebetreuung jederzeit bei Fragen oder Problemen zur Seite und du erhältst selbstverständlich regelmäßiges Feedback.

Qualifizierung

Während deiner Zeit als Trainee erwirbst du neben dem Training-on-the-job fachliche, methodische und soziale Kompetenzen in Seminaren aus unserem großen Weiterbildungsangebot.

Gemeinschaft

Bei regelmäßigen Treffen kommst du mit deinen Mit-Trainees in Kontakt und kannst Erfahrungen austauschen. Ein starkes Gemeinschaftsgefühl zeichnet den Traineekreis aus!

Networking

In vierteljährlichen gemeinsamen Veranstaltungen mit Vertreter/-innen aus der Bank kannst du dein Netzwerk erweitern und/oder neue Einsatzgebiete entdecken.

Trainee-Projekte

In eigenständig verantworteten Projekten innerhalb des Traineekreises kannst du dich auf Themen fokussieren, die dich interessieren und einen Mehrwert für die NORD/LB bringen.

Sprachtrainings

Im Kontakt mit Kund/-innen und Kolleg/-innen ist Englisch eine wichtige Komponente der Kommunikation. Die NORD/LB bietet dir dazu während deiner Traineezeit Kurse in Business English an.

Internationalität

Über unsere AIESEC-Kooperation oder gelegentliche Auslandseinsätze in London fördern wir die internationale Kompetenz unserer Trainees.

FAQ zu unseren Traineeprogrammen

Hier findest du häufig gestellte Fragen und Antworten.

Wann ist der optimale Zeitpunkt für meine Bewerbung auf eine Traineestelle bei der NORD/LB?
Grundsätzlich sollten sich Bewerber/-innen frühzeitig über ihren Berufseinstieg informieren und die Ausschreibungsfristen der verschiedenen Traineeprogramme verfolgen. Eine Vorlaufzeit von drei bis sechs Monaten zwischen dem Bewerbungsauftakt und dem gewünschtem Einstiegsdatum ist hier angemessen.

Zu welchem Datum starten die Programme?
Wir gestalten die Einstiegstermine für unsere Traineeprogramme sehr flexibel und haben die Chance, immer zum ersten eines jeden Monats Trainees in unserem Haus zu begrüßen. In gemeinsamen Gesprächen werden wir so den optimalen Startzeitpunkt sowohl für dich als auch für uns ermitteln.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Das Bewerbungsverfahren wird in seinen einzelnen Prozessschritten im jeweiligen Traineeprogramm vorgestellt.

Wie viele Trainees sind zur Zeit bei der NORD/LB beschäftigt?
Die NORD/LB beschäftigt zur Zeit bis zu 20 Trainees in verschiedenen Programmen, die in einem regelmäßigen Austausch zueinanderstehen und so auch untereinander ein breites Netzwerk aufbauen. Bereits im Assessement Center wirst du die ersten Trainees persönlich kennenlernen, denn unsere Trainee-Mentoren sind direkt vor Ort. Hier kannst du die Chance nutzen, um all deine Fragen aus erster Hand beantwortet zu wissen.

Ist es möglich in seiner Trainee-Zeit mehrere Bereiche zu durchlaufen?
Jedes Traineeprogramm verfügt über einen abgesteckten Rahmenplan, der alle relevanten Bereiche und wichtigen Schnittstellen integriert. Nach der Orientierungsphase haben die Trainees die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und den weiteren Weg durch die Bank mitzugestalten. Eure Einsatzwünsche werden so bestmöglich berücksichtigt.

In welchen Niederlassungen wird man eingesetzt? Ist ein Auslandseinsatz möglich?
Der Einsatzstandort ist vornehmlich vom Traineeprogramm selbst abhängig. Im Laufe der Traineezeit erlangen unsere Trainees jedoch vielfältige Einblicke im gesamten Konzern. Dazu gehört es auch, andere Standorte und Niederlassungen kennenzulernen. Einen Auslandsaufenthalt ermöglichen wir differenziert nach Traineeprogramm und Zielposition.

Erhalten die Trainees bei der NORD/LB ein fixes Gehalt oder besteht auch eine Verhandlungsbasis?
Unsere Trainees werden einheitlich nach dem Tarif öffentlicher Banken bezahlt. Je nach vorliegender Qualifikation (z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Bankkauffrau/-mann) erfolgt eine Einstufung in die Tarifgruppe 6 in das 8. bzw. 10. Berufsjahr. Im Jahresgehalt ist ein 13. Monatsgehalt inbegriffen. Im regionalen Umfeld kann sich die NORD/LB so auf den vorderen Plätzen der Nachwuchsvergütung einordnen.

Wer darf sich auf die Traineeprogramme bewerben?
Die Bank ist neugierig auf junge Talente, die sich begeistert und engagiert einbringen möchten. Als Voraussetzung solltest du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder in einem anderen betriebswirtschaftlich/mathematisch geprägten Studiengang mitbringen.

Besonders freuen wir uns, wenn du bereits einen konkreten Bankbezug aufweisen kannst. Dies kann durch eine im Vorfeld des Studiums absolvierte Ausbildung, durch Praktika, Studienschwerpunkte oder bei Juristen/-innen durch die Wahlstation dokumentiert werden. Aber auch Bewerber/-innen ohne Bankbezug sind für uns interessant, wenn ihr Werdegang durch unterschiedliche Aktivitäten geprägt ist, die auf großes Engagement und vielfältige Interessen schließen lassen. Sehr gute englische Sprachkenntnisse, Mobilität und einen sicheren Umgang mit der EDV setzen wir natürlich voraus.

Neben den einzelnen Stationen des Werdegangs sind uns die „Soft Skills“ unserer Trainees besonders wichtig: Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamfähigkeit, sprachliches Ausdrucksvermögen, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Solltest Du nicht alle Qualifikationen mitbringen, zögere nicht, dich trotzdem bei uns zu bewerben.

Bewirb dich am besten gleich über unser Online-Portal.

Unser Online-Bewerbungsverfahren wird von der PERBILITY GmbH durchgeführt.

Wie lange dauern die Traineeprogramme?
Die Dauer richtet sich nach dem entsprechenden Programm und der Qualifikation der Bewerber und variiert zwischen 12 bis 18 Monaten. Bereichsspezifische Programme haben i. d. R. eine kürzere Laufzeit als unsere bereichsübergreifenden Traineeausbildungen.

TOP Ausbildung: Das IHK-Qualitätssiegel für die NORD/LB

Im Juni 2019 wurde die NORD/LB von der IHK Hannover mit dem Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“ ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr über diese Wertschätzung!

Lerne uns kennen: Anstehende Veranstaltungen

27. Oktober 2022 I 9.30 - 16 Uhr

KISS ME Hannover
Leibniz Universität, Lichthof

Kontakt für unsere Traineeprogramme