Traineeprogramm Private Banking
Privatkundengeschäft, Vermögensmanagement und Private Banking
Als NORD/LB – Braunschweigische Landessparkasse zeichnet sich unser Privatkundengeschäft durch die langjährige Verbundenheit mit der Region und die enge Begleitung der vielschichtigen Kundschaft aus.
Nicht zuletzt aufgrund dieser Vielschichtigkeit gliedert sich das Geschäftsfeld Privat- und Geschäftskunden in die Vertriebskanäle Privatkundengeschäft, Vermögensmanagement und Private Banking. Hier bieten wir individuelle Beratung durch unsere Spezialisten an sowie Produkte, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse des jeweiligen Kunden zugeschnitten sind. Im Private Banking erfolgt die Akquisition sowie die ganzheitliche Betreuung der vermögenden Privatkundschaft des Hauses.
Ziel des 12- bis 18-monatigen Traineeprogramms ist es, die Trainees entsprechend Ihrer Stärken und Interessen zu entwickeln, um eine weit gefächerte Einsatzmöglichkeit im Private Banking nach dem Programm zu erreichen.
Traineeprogramm Private Banking
Zweiteilung in Orientierungs- und Vertiefungsphase
Die Einsatzbereiche, die Dauer (12 bis 18 Monate) und der Ablauf Ihres Traineeprogramms werden auf Ihre persönlichen Ziele, Ihre Erfahrungen sowie Ihre individuellen Interessenlagen und Leistungspotenziale ausgelegt. Das Traineeprogramm findet vorwiegend an den Standorten Hannover, Braunschweig oder Hamburg statt. Ferner sind Volontariate in der NORD/LB Gruppe (Bremer Landesbank / NORD/LB Luxembourg S.A.) möglich.
Das Traineeprogramm Private Banking beinhaltet alle wesentlichen Bereiche des Geschäftsfeldes Private Banking:
- Privatkundenbetreuung
- Individualkundenbetreuung Vermögensanlage
- Private Banking Relationship Management
- Private Banking Beratungsspezialisten: Erb- und Stiftungsmanagement, Finanzplanung, Separate Depotbetreuung
- Private Banking Kreditspezialisten
Darüber hinaus lernen die Trainees wichtige Schnittstellen des Bereiches kennen:
- Produkt- und Vertriebsmanagement
- Research
- Beteiligungsprodukte
- Financial Markets
- Vermögensstrukturanalyse
- Revision
Gegen Ende der Orientierungsphase erfolgen Einzelgespräche zwischen den Trainees und der Traineebetreuung, in denen die ersten Monate des Programms reflektiert und die weiteren Einsatzstationen für die Vertiefungsphase abgestimmt werden. Hierbei werden die weiteren Einsätze unter Berücksichtigung der Vorkenntnisse der Trainees individuell auf den entsprechenden Zielbereich im Private Banking ausgerichtet.
Das Traineeprogramm wird durch Seminare zur Erweiterung der Fachkompetenz und zur Entwicklung der Persönlichkeit abgerundet. Zudem findet regelmäßig Englisch-Unterricht in Kleingruppen statt.
Traineeprogramm Private Banking
Praxiserfahrungen und einen wirtschaftlich orientierten Studienabschluss
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und einen guten bis sehr guten Studienabschluss in einer der folgenden Fachrichtungen:
- Betriebswirtschaftslehre
- Volkswirtschaftslehre
- Wirtschaftswissenschaften
- oder eines anderen wirtschaftlich geprägten Studienganges
Mobilität und einen sicheren Umgang mit der EDV setzen wir voraus.
Neben den einzelnen Stationen des Werdegangs sind uns die "Soft Skills" unserer Trainees besonders wichtig:
- Kunden- und Vertriebsorientierung
- Teamfähigkeit
- sprachliches Ausdrucksvermögen
- sicheres und überzeugendes Auftreten
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Bewerbungsprozess
Über unser Online-Bewerberportal beantworten Sie bitte im ersten Schritt unsere Fragen zu Ihrer Person, Ihrer schulischen und akademischen Laufbahn und weiteren individuellen Daten. Sie können sich über unser Online-Bewerbungsverfahren bewerben.
Herzlich Willkommen bei Ihrem ersten Schritt in den Freiraum für Leistung!
Der Inhalt Ihrer Unterlagen sollte übersichtlich, aussagefähig und vollständig sein. Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte!
Laden Sie bitte unbedingt folgende Unterlagen hoch:
- individuelles Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse
Das Telefoninterview stellt den ersten persönlichen Kontakt zwischen Ihnen und der Traineebetreuung in der NORD/LB dar.
Ihre schriftliche Bewerbung hat uns überzeugt und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um einen persönlichen Termin mit Ihnen zu vereinbaren.
Aus dem entstandenen Bewerberkreis wählen wir die Teilnehmer für unser Assessment Center (AC) aus. Die Teilnehmer erhalten dann im Vorfeld zum Assessment Center einen Online-Link zur Durchführung eines Persönlichkeitstests. Die NORD/LB versteht das AC in erster Linie als Chance, jedem Teilnehmer die Möglichkeit zu bieten, seine individuellen Stärken und Fähigkeiten im Rahmen unterschiedlicher Übungen vor verschiedenen Führungskräften der NORD/LB unter Beweis zu stellen.
Zwar wird nicht jeder Teilnehmer das AC mit einem Vertragsangebot verlassen, aber wir vermitteln den Bewerbern in intensiven Feedback-Gesprächen unsere im AC gesammelten Eindrücke. Wir arbeiten einerseits die gezeigten Stärken heraus, verweisen andererseits aber auch auf die Entwicklungsfelder.
Ansprechpartner
>Bewerben Sie sich jetzt für das Traineeprogramm mit Zielfokus Interne Revision IT Audit!
Für weitere Traineeprogramme mit Start 2021 können Sie sich ab Frühjahr 2021 sehr gerne wieder bewerben!
Weitere Informationen:
>Wir als Arbeitgeber
>Unternehmensportrait
Unser Online-Bewerbungsverfahren wird von der PERBILITY GmbH durchgeführt.
Trainee Firmenkunden
Kreditgeschäft, Markt- und Marktfolge in verschiedenen Geschäftsfeldern - unsere Trainees berichten, warum sie sich für eines dieser Traineeprogramme bei der NORD/LB entschieden haben.
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