Traineeprogramm Gesamtbank

Die Bank vollumfänglich kennenlernen

In unserem Traineeprogramm „Gesamtbank“ bieten wir unseren zukünftigen Trainees in 12-18  Monaten die Gelegenheit Aufgabenstellungen in der gesamten Bank zu übernehmen. Hierzu zählen unsere Geschäftsfelder:

  • Privat- und Geschäftskunden
  • Firmenkunden
  • Immobilienfinanzierung
  • Schiffs- und Flugzeugfinanzierung
  • Structured Finance

Weitere Einsatzmöglichkeiten sind unsere Stabsbereiche:

  • Revision
  • Personal
  • Strategieentwicklung
  • Recht
  • Compliance

Zu den beiden letzten Abteilungen bieten wir zusätzlich je nach Bedarf der Fachbereiche optional ein Gesamtbankprogramm mit dem Zielstellenfokus Recht oder Compliance.

Unsere Trainees können darüber hinaus Stationen wie das Research, das Riskcontrolling und unseren Financial Markets Bereich kennenlernen.

Wir unterstützen unsere Trainees neben theoretischen Inhalten durch ein reichhaltiges Seminarangebot, um eine aktive Einbindung in das anspruchsvolle Tagesgeschäft zu gewährleisten.

Je nach Orientierung und perspektivischen Vakanzen, wechseln die Trainees nach Beendigung des Programms, in den Bereich, in welchem sie ihre individuellen Interessen und Fähigkeiten erfolgreich erbringen und entfalten können.

Die Ausbildung  und der spätere Einsatz erfolgen je nach Ausrichtung des Programms primär in Hannover ggfs. auch in Braunschweig, Magdeburg, Schwerin oder in einer unserer Auslandsniederlassungen.

Weitere Informationen:

>Steckbrief Gesamtbank (PDF, 100 KB)

>Steckbrief Gesamtbank - Zielfokus Revision (PDF, 101 KB)

Bewerbungsprozess


Über unser Online-Bewerberportal beantworten Sie bitte im ersten Schritt unsere Fragen zu Ihrer Person, Ihrer schulischen und akademischen Laufbahn und weiteren individuellen Daten. Sie können sich über unser Online-Bewerbungsverfahren bewerben.

Herzlich Willkommen bei Ihrem ersten Schritt in den Freiraum für Leistung!

Das Telefoninterview stellt den ersten persönlichen Kontakt zwischen Ihnen und der Traineebetreuung in der NORD/LB dar.

Ihre schriftliche Bewerbung hat uns überzeugt und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um einen persönlichen Termin mit Ihnen zu vereinbaren.

Aus dem entstandenen Bewerberkreis wählen wir die Teilnehmer für unser Assessment Center (AC) aus. Die Teilnehmer erhalten dann im Vorfeld zum Assessment Center einen Online-Link zur Durchführung eines Persönlichkeitstests. Die NORD/LB versteht das AC in erster Linie als Chance, jedem Teilnehmer die Möglichkeit zu bieten, seine individuellen Stärken und Fähigkeiten im Rahmen unterschiedlicher Übungen vor verschiedenen Führungskräften der NORD/LB unter Beweis zu stellen.

Zwar wird nicht jeder Teilnehmer das AC mit einem Vertragsangebot verlassen, aber wir vermitteln den Bewerbern in intensiven Feedback-Gesprächen unsere im AC gesammelten Eindrücke. Wir arbeiten einerseits die gezeigten Stärken heraus, verweisen andererseits aber auch auf die Entwicklungsfelder.

Ansprechpartner

Demnächst finden Sie hier unsere aktuellen Trainee-Stellenangebote!

Weitere Informationen:

>Wir als Arbeitgeber
>Unternehmensportrait