Traineeprogramm Financial Markets

Individuelle Lösungsansätze für Firmen- und Institutionelle Kunden sowie Sparkassen

Das Geschäftsfeld Financial Markets bietet den Kunden der NORD/LB einen effizienten Zugang zu den weltweiten Kapitalmärkten und liefert individuelle Lösungsansätze. Schwerpunkte liegen in den Produkt-/Marktsegmenten Fixed Income, Derivate/Swaps, Strukturierte Produkte, FX/MM und Asset Management. Das Produkt- und Dienstleistungsangebot von Financial Markets richtet sich vor allem an Firmen- und Institutionelle Kunden sowie Sparkassen. Darüber hinaus stellt der Bereich auch das komplette Instrumentarium zur Umsetzung von gesamtbankrelevanten Funktionen wie Funding sowie das Kapital- und Bilanzmanagement zur Verfügung.

Financial Markets ist in die Verantwortungsbereiche Corporate Sales, Markets, Portfolio Management, Portfolio Investments, Treasury und Business Development gegliedert. Die Bereiche sind einerseits durch starke Spezialisierung auf die einzelnen Aufgaben geprägt, andererseits ermöglicht eine enge Verzahnung optimale Produkt- und Vertriebsleistungen für die Bank.

Hauptstandort ist Hannover. Zusätzlich stellen die ausländischen Standorte London, New York, Luxemburg und Singapur die Präsenz an den bedeutenden Finanzzentren der Welt sicher und dienen innerhalb des NORD/LB-Konzerns als regionale Kompetenzzentren.

Weitere Informationen:

>Steckbrief Financial Markets (PDF, 101 KB)

Traineeprogramm Financial Markets

Kennenlernen grundlegender Bereiche

Im Traineeprogramm Financial Markets haben die Trainees innerhalb von 12 bis 18 Monaten die Gelegenheit zu prüfen, in welcher Aufgabenstellung des Geschäftsfeldes Financial Markets sie nach Beendigung des Traineeprogramms ihre individuellen Interessen und Fähigkeiten am besten einbringen können.

Das Traineeprogramm Financial Markets gliedert sich in eine Orientierungs- und eine Vertiefungsphase. Ausgerichtet nach den Vorkenntnissen der Trainees werden in der Orientierungsphase alle wesentlichen Bereiche des Geschäftsfeldes Financial Markets durchlaufen:

  • Corporate Sales
  • Markets
  • Asset Management
  • Portfolio Management
  • Portfolio Investments
  • Treasury
  • Business Development

Darüber hinaus lernen die Trainees bereits in der Orientierungsphase wichtige Schnittstellen des Geschäftsfeldes kennen:

  • Research/Volkswirtschaft
  • Markt-Risikocontrolling
  • Finanzen

Traineeprogramm Financial Markets

Individuelle Abstimmung

Gegen Ende der Orientierungsphase erfolgen Einzelgespräche zwischen den Trainees und der Traineebetreuung, in denen die ersten Monate des Programms reflektiert und die weiteren Einsatzstationen für die Vertiefungsphase abgestimmt werden.

Hierbei entscheiden sich die Trainees in Abstimmung mit den Bereichen, welche Vertiefungsrichtung sie innerhalb dieser einschlagen werden. Im Laufe der Vertiefungsphase wird diese unter Berücksichtigung der Vorkenntnisse der Trainees individuell auf den entsprechenden Zielbereich ausgerichtet. Das Traineeprogramm wird durch Seminare zur Erweiterung der Fachkompetenz und zur Entwicklung der Persönlichkeit abgerundet.

Traineeprogramm Financial Markets

Betriebswirtschaftlich orientiertes Studium und konkreter Bankbezug

Sie sollten über einen sehr guten bis guten Studienabschluss in einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre
  • Rechtswissenschaften (mit 2. Staatsexamen)
  • Wirtschafts-/Mathematik
  • Physik
  • oder eines anderen wirtschaftlich/quantitativ geprägten Studienganges

Besonders freuen wir uns, wenn Sie bereits einen konkreten Bankbezug aufweisen können und/oder erste praktische Erfahrungen im Kapitalmarktgeschäft gesammelt haben. Dies kann durch eine im Vorfeld des Studiums absolvierte Ausbildung, durch Praktika, Studienschwerpunkte oder bei Juristen/-innen durch die Wahlstation dokumentiert werden.

Sehr gute englische Sprachkenntnisse, Mobilität und einen sicheren Umgang mit der EDV setzen wir natürlich voraus.

Neben den einzelnen Stationen des Werdegangs sind uns die "Soft Skills" unserer Trainees besonders wichtig:

  • Kunden- und Vertriebsorientierung
  • hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • sicheres und überzeugendes Auftreten
  • ausgeprägte Sozialkompetenz (insb. Teamfähigkeit)

Bewerbungsprozess


Ansprechpartner

Traineeprogramme in 2018:

  • Informationstechnologie
  • Financial Markets

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