Traineeprogramm Corporate Banking

Unternehmensfinanzierungen und Kreditrisikomanagement

Der Bereich des Corporate Banking in der NORD/LB ist zum einen nach dem Umsatz der Firmenkunden und zum anderen nach der Regionalität aufgestellt und umfasst alle Bereiche, die in die Unternehmensfinanzierung eingebunden sind.

Dazu gehören neben den Mitarbeitern des Firmenkundengeschäfts, die für die Akquisition und Betreuung der hauptsächlich mittelständischen Firmenkunden zuständig sind, auch die Mitarbeiter des Corporate Finance Bereichs, deren Aufgabe in der Unterstützung der Firmenkundenbetreuer als Produktspezialisten liegt.

Auch das Kreditrisikomanagement ist Teil des Corporate Bankings. Die Aufgabe dieses Bereichs besteht in der Analyse und Votierung von Kreditengagements und in der Gegenüberstellung von Chancen und Risiken, die durch die Kreditvergabe entstehen. Ferner legen die Mitarbeiter des Kreditrisikomanagements das Rating des Kreditnehmers fest und wirken gestalterisch bei der Kreditentscheidung sowie bei der Entwicklung von Engagementstrategien mit.

Weitere Informationen:

>Steckbrief Corporate Banking (PDF, 100 KB)

Traineeprogramm Corporate Banking

Individuelle Abstimmung

Gegen Ende der Orientierungsphase erfolgen Einzelgespräche zwischen den Trainees und der Traineebetreuung, in denen die ersten Monate des Programms reflektiert und die weiteren Einsatzstationen für die Vertiefungsphase abgestimmt werden.

Da in vielen Fachbereichen des Corporate Bankings vertiefende Einsätze möglich sind, werden hier nur beispielhaft einige genannt:

  • Corporate Finance
  • Agrarbanking
  • Sanierung
  • Sonderkreditmanagement
  • Produkt- und Vertriebsmanagement
  • Kreditrisikomanagement

Das Traineeprogramm wird durch Seminare zur Erweiterung der Fachkompetenz und zur Entwicklung der Persönlichkeit abgerundet. Zudem findet regelmäßig Englisch-Unterricht in Kleingruppen statt.

Traineeprogramm Corporate Banking

Betriebswirtschaftlich orientiertes Studium und konkreter Bankbezug

Sie sollten über einen sehr guten bis guten Studienabschluss in einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Agrarwirtschaft
  • Rechtswissenschaften (mit 2. Staatsexamen)
  • Wirtschaftsrecht
  • oder eines anderen betriebswirtschaftlich geprägten Studienganges

Besonders freuen wir uns, wenn Sie bereits einen konkreten Bankbezug aufweisen können. Dies kann durch eine im Vorfeld des Studiums absolvierte Ausbildung, durch Praktika, Studienschwerpunkte oder bei Juristen/-innen durch die Wahlstation dokumentiert werden.

Gute englische Sprachkenntnisse, Mobilität und einen sicheren Umgang mit der EDV setzen wir natürlich voraus.

Neben den einzelnen Stationen des Werdegangs sind uns die "Soft Skills" unserer Trainees besonders wichtig:

  • Kunden- und Vertriebsorientierung
  • Teamfähigkeit
  • sprachliches Ausdrucksvermögen
  • sicheres und überzeugendes Auftreten
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Bewerbungsprozess


Ansprechpartner

Traineeprogramme in 2017:

  • Informationstechnologie
  • Financial Markets Quant

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Weitere Informationen:

>Wir als Arbeitgeber
>Unternehmensportrait

Unser Online-Bewerbungsverfahren wird von der PERBILITY GmbH durchgeführt.