Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung für bis zu sechs Monate

Wer wir sind

Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Kerngeschäftsfelder sind das Geschäft mit Firmenkunden, Privat- und Geschäftskunden einschließlich Private Banking sowie Spezialfinanzierungen im Energie- und Infrastruktursektor, die Flugzeugfinanzierungen und die gewerbliche Immobilienfinanzierung. Mit unserem regionalen Fokus bei gleichzeitiger internationaler Präsenz sind wir gut aufgestellt. Wir wirtschaften solide, nachhaltig und mit hohem Risikobewusstsein.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen in allen Bereichen über Expertise, Zuverlässigkeit und Qualität. Was Sie erwartet? Freiraum für Leistung, der eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten beinhaltet.

Denn: Ein faires Miteinander ist für uns selbstverständlich.

Was wir suchen

Für unseren Bereich Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Hannover suchen wir Sie als Praktikant:in (m/w/d) für bis zu sechs Monate für folgende Aufgabenstellungen:

• Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von Change Prozessen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Teilkonzepten und Präsentationen zu akt. Themen
• Mitwirkung an Analysen und Auswertungen
• Allgemeine Unterstützung des Teams mit Ideen und Lösungsansätzen zu Themenstellungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Was Sie mitbringen

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke, Engagement sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Sichere MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse