Ausbildung zur/-m Bankkauffrau/-mann in der Deutschen Hypo (Ausbildungsbeginn 01.08.2018)


Wer wir sind

Die Norddeutsche Landesbank beschäftigt konzernweit über 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dafür sorgen, dass unser Geschäftsmodell solide und nachhaltig ist und mit hohem Risikobewusstsein umgesetzt wird.

In den verschiedensten Geschäftsfeldern, mittelständisches Firmenkundengeschäft, Privat- und Geschäftskunden, Erneuerbare Energien und Infrastrukturprojekte, Schiffs-und Flugzeugfinanzierungen, bringen die Beschäftigten ihr vielschichtiges Wissen permanent ein. Selbstverständlich sind für uns eine familienbewusste Personalpolitik und ein faires Miteinander.

Die Deutsche Hypo ist das Kompetenzzentrum für die Gewerbliche Immobilienfinanzierung und Emission von Hypothekenpfandbriefen. Sie ist Teil der Norddeutschen Landesbank und in dieser Verbindung ein ausgezeichneter Arbeitgeber für Ihre individuelle Entwicklung mit dem notwendigen Freiraum – Freiraum für Leistung. Die richtige Adresse für eine erstklassige Ausbildung. Jetzt online bewerben!


Was wir suchen

  • Zielstrebigkeit: Arbeitsbedingungen und Lernanspruch sind die Messlatte für kaufmännische Ausbildungsberufe. Bei der Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bei der Deutschen Hypo wird Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem fairen Arbeitsumfeld geboten.
  • Engagement: Sieschätzen finanzielle Flexibilität und Unabhängigkeit und sind dafür bereit überdurchschnittliches Engagement einzubringen.
  • Lernbereitschaft: Sie wünschen sich eine Ausbildung auf hohem Niveau und bringen ihr erworbenes Wissen in der der Deutschen Hypo ein und erweitern dieses ständig.
  • Leistungsorientierung: Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und berufliche Orientierung bei einem attraktiven Arbeitgeber und bringen Sie sich mit Ihrer Leistungsbereitschaft in Praxis und Berufsschule ein.
  • Entwicklungsfähigkeit: Sie zeigen uns kontinuierlich, dass Sie sich in Ihrer Ausbildung entwickeln und Ihre Leistung steigern. Dafür bieten wir Ihnen ein intensiv begleitetes Lern- und Ausbildungskonzept mit einer umfassenden individuellen Betreuung durch persönliche Gespräche und regelmäßige Teamtreffen sowie Praxiseinsätze mit dem Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung.
  • Kundenorientierung: Sie arbeiten sehr gern mit Menschen zusammen und können sich auf Ihr Gegenüber einstellen. Von Beginn an bieten wir Ihnen die Möglichkeit den intensiven und persönlichen Kundenkontakt zu erleben.
  • Erfolgsorientierung: Durch die umfangreiche Ausbildung im Unternehmen sowie Ihre Leistung und Ihr Engagement erarbeiten Sie sich sehr gute Karrierechancen. Die solide, vielschichtige Ausbildung ist eine gute Basis für den nächsten Schritt im Berufsleben – ob im Unternehmen oder mit Studienwunsch im Anschluss.

Was Sie mitbringen

  • Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5
  • wichtige Schulfächer: Deutsch, Mathematik und Fremdsprachen
  • gutes Zahlenverständnis und Lust, mit Zahlen umzugehen
  • sehr gute bis gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Tätigkeiten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • freundliches, sicheres und offenes Auftreten
  • ein großes Maß an Lernbereitschaft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eingestellt am
19.05.2017

Kennziffer
Bankkauffrau/-mann Deutsche Hypo

Institut
Deutsche Hypo

Standort
Hannover

Karrierestufe
Auszubildender (m/w)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

NORD/LB Personal
Kerstin Sonntag
HR Partner Auszubildende / Trainees

>kerstin.sonntag@nordlb.de

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Kerstin Sonntag unter der Telefonnummer +49 (0) 511 361-2994 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.